Yaptığı görevin sebep ve tesiriyle hayatını kaybeden ve SGK'ca vazife/harp malulü olarak değerlendirilen TSK personelinin (yedek subay, erbaş ve er dahil) eş veya çocuklarından birisi ile ana, baba veya kardeşlerinden birisi olmak üzere toplam iki kişi; ana, baba ve kardeşi yoksa eş veya çocuklarından toplam iki kişi; eş veya çocuğu yoksa ana veya babası ile kardeşlerinden birisi olmak üzere toplam iki kişi, ana veya babanın bu hakkı kullanmaması durumunda ise bir diğer kardeşi olmak üzere toplam iki kişi, ana, baba veya kardeşlerin bu hakkı kullanmaması durumunda eş veya çocuklardan toplam iki kişiye istihdam hakkı verilmektedir.

Bu kapsamda atanacak olanların, atamalarının yapılacağı kadro veya pozisyonlar için sınavlara ilişkin hükümler hariç olmak üzere ilgili mevzuatında öngörülen nitelik ve şartları taşımaları zorunludur.

Bir başkasının bakımına muhtaç olacak derecede engelli olanlar, terör örgütlerine veya Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu ilgili valilerce tespit edilenler,  kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlar, istihdam hakkını sağlayan olayın meydana geldiği tarihten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapmakta iken bu görevinden ayrılmış olanlar istihdam hakkından faydalanamazlar.

İstihdam hakkından yararlanmak isteyenlerin ikamet ettikleri ildeki Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüklerine başvurmaları gerekmektedir.

İstihdam hakkı, hak sahipliğinde SGK tarafından verilen vazife/harp malullüğü belgesi yeterli olmakta, TSK ya da Millî Savunma Bakanlığı birimlerinden şehit belgesi alınmasına ihtiyaç bulunmamaktadır.

İstihdam hakkına ilişkin detay bilgilere https://ailevecalisma.gov.tr/syggm adresinden ulaşabilirsiniz.