SGK'ca 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında malul olduğu değerlendirilen TSK personelinin (yedek subay, erbaş ve er dahil) kendisi veya eş ve çocuklarından birisi, eşi veya çocuğu yoksa kendileri veya kardeşlerinden birisi olmak üzere bir kişiye istihdam hakkı verilmektedir.

Bu kapsamda atanacak olanların, atamalarının yapılacağı kadro veya pozisyonlar için sınavlara ilişkin hükümler hariç olmak üzere ilgili mevzuatında öngörülen nitelik ve şartları taşımaları zorunludur.

Bir başkasının bakımına muhtaç olacak derecede engelli olanlar, terör örgütlerine veya Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu ilgili valilerce tespit edilenler,  kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlar, istihdam hakkını sağlayan olayın meydana geldiği tarihten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapmakta iken bu görevinden ayrılmış olanlar istihdam hakkından faydalanamazlar.

İstihdam hakkından yararlanmak isteyenlerin ikamet ettikleri ildeki Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüklerine başvurmaları gerekmektedir.

İstihdam hakkı, hak sahipliğinde SGK tarafından verilen vazife/harp malullüğü belgesi yeterli olmakta, TSK ya da Millî Savunma Bakanlığı birimlerinden şehit belgesi alınmasına ihtiyaç bulunmamaktadır.

İstihdam hakkına ilişkin detay bilgilere https://ailevecalisma.gov.tr/syggm adresinden ulaşabilirsiniz.