Silah taşıma/bulundurma ruhsatı verilebilecek kişiler ve belirtilen kişilerin taşıması gereken şartlar 6136 sayılı Ateşli Silahlar, Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanun ve bu kanunun uygulanmasına dair yürürlükte olan Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Yönetmelik ile belirlenmiştir.6136 sayılı Ateşli Silahlar, Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanun’un 7’nci maddesi: “…(2) Özel kanunlarına göre silah taşıma yetkisine sahip bulunanlar… (4)…emekli subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar ile emekli olan ya da mecburi hizmetini tamamlamak suretiyle istifa ederek Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayrılan subay, astsubay, uzman erbaşlar ile en az 10 yıl görev yapıp sözleşmesinin uzatılmaması sonucu veya kendi isteğiyle ayrılan uzman erbaşlar…” hükmünü amirdir. 6136 sayılı kanunun uygulanmasına dair Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Yönetmelik’in 8’inci maddesi; “(1)/e Özellik arz eden görev yapanlardan; … 14-Millî Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı Başkan, başkan yardımcıları, daire başkanları, bölge müdürleri, işletme müdürleri, tank çiftlikleri başteknisyenleri ve pompa istasyonları başteknisyenlerine…” hükmünü amirdir. Sivil görevliler içerisinde MSB.lığı birim ve bağlılarında görevli diğer memur, işçi ve sözleşmeli er statüsünde bulunanlar ilgili mevzuat gereği silah taşımaya yetkili değildir.

MSB Lojistik Genel Müdürlüğüne müracaat edilmesi gerekmektedir. Gelen müracaatlar değerlendirilerek taşınmazın kullanımına ihtiyaç var ise kamulaştırma işlemi yapılır, kullanımına ihtiyaç yok ise söz konusu şerhin kaldırılması için ilgili tapu müdürlüğü nezdinde girişimde bulunularak taşınmaz sahibine bilgi verilir.

Kiralama talebi konusu arazi bilgileri ve tarımsal amacın ne olduğuna yönelik talep dilekçesi Çevre Şehircilik İl Md.lüğü bünyesindeki Milli Emlak servisine gönderilir. Milli Emlak Servisince durum Milli Savunma Bakanlığının görüşü alınarak talep sahibine iletilir.

İşgal ve tecavüzün verilen süre içerisinde sonlandırılması gerekmektedir. Milli Savunma Bakanlığına tahsisli Askeri Yasak ve Güvenlik Bölgesi vasfındaki taşınmaz üzerinde şahıs ve kurumlarca gerçekleştirilen işgal/tecavüzlerin tespit edilmesini müteakip işgal/tecavüz eden şahıs/kurumlara işgali sonlandırmalarına yönelik süreli bildirimde bulunulur. Verilen süre içinde işlem yapılmadığı takdirde ilgili Valilik/Kaymakamlık makamı tarafından işgal kaldırma faaliyeti gerçekleştirilir. İşgalin devam etmesi durumunda “meni müdahale” veya “kal davası” açılır.

İlgili Brl.K.lığına dilekçe ile müracaat edilmesi gerekmektedir. Sorumlu Birlik K.lığınca MSY 592 (A) Taşınır Mal Yönergesi ve MSY 310–6 B Türk Silahlı Kuvvetlerine ait Mal ve Hizmetlerinin Satış, Mübadele, Hibe ve Devir İşlemleri Yönergesine göre ihale yöntemi (4734 Sayılı İ.K.ve 2886 Sayılı Devlet İhale Kanununa göre ilan edilerek diğer taliplerinde katılması sağlanır) ile satışı gerçekleştirilir.

Taşınmaz bilgileri ve taşınmaz malikinin iletişim bilgilerini (adres ve telefon numarası vb.) içeren bir dilekçe ile Milli Savunma Bakanlığı Lojistik Genel Müdürlüğüne veya ilgili MSB İnşaat Emlak Bölge Başkanlıklarına başvuru yapılması gerekmektedir.

Taşınmaz bilgileri ve taşınmaz malikinin iletişim bilgilerini (adres ve telefon numarası vb.) içeren bir dilekçe ile tapu kaydına şerhi koyduran yetkili komutanlığa başvuru yapılması gerekmektedir.

Taşınmaz bilgileri ve taşınmaz malikinin iletişim bilgilerini (adres ve telefon numarası vb.) içeren bir dilekçe ile Milli Savunma Bakanlığı Lojistik Genel Müdürlüğüne veya ilgili MSB İnşaat Emlak Bölge Başkanlıklarına başvuru yapılması gerekmektedir.

Taşınmazın üzerine yapılacak yapıya ait hazırlanan proje ile birlikte iletişim bilgilerini içeren bir dilekçeyle tapu kaydına askeri güvenlik bölgesi şerhini koyan yetkili komutanlığa başvurulmalıdır.

İmar planı çalışması tamamlandıktan sonra ilgili belediyesinde ve ilgili Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğünde askıya çıkarılacaktır. Askıya çıkarılan plan incelenerek söz konusu taşınmaz ile ilgili bir tereddüt olması halinde ilgili İnşaat Emlak Bölge Başkanlığına müracaat edilmelidir.

3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanunun 21. Maddesi gereğince, kamu görevlilerinin, yurtiçinde veya yurtdışında görevlerini ifa ederlerken veya sıfatları kalkmış olsa bile bu görevlerini yapmalarından dolayı terör eylemlerine muhatap olarak malul olanların kendileri, ölenlerin aylığa müstahak dul ve yetimleri öncelik sırası; eş, çocuk, ana, baba olmak üzere kira yardımından faydalanabilir.

SGK tarafından Kanun hükümleri uygulanarak aylığı kesilmiş kişilerin kira yardımından faydalanması mümkün değildir. Herhangi bir sebeple bağlanmış aylığın kesilmesi veya başka bir kanun kapsamına alınması halinde hak sahipliği sona erer.

Öncelik anadadır.

İkametgâh olarak kullanılan yurtiçindeki taşınmazın kira bedeli (bir konut ile sınırlı olmak şartıyla) 10 yıl süre ile Devletçe karşılanmaktadır. Ancak, daha önce kamu konutlarından kira bedeli ödemeksizin yararlanılmışa, yararlanılan süre 10 yıldan düşülür.

* SGK tarafından 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında aylık bağlanmamış olanların kendileri veya dul ve yetimleri,
* 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu uyarınca kamu konutlarından yararlanma hakkına sahip olmayanların kendileri veya dul ve yetimleri,
* Öncelik sırası itibarıyla kendinden önce hak sahibi bulunanlar,
* Kira yardımından herhangi bir sebeple feragat edenler,
* Kamu görevinden çıkarılmış olan maluller.

Kiralanacak konutun kullanım alanı 120 m²’yi geçmemesi, konutların lüks olmayan konutlardan seçilmesi, büyükşehir belediyelerinin bulunduğu illerde şehrin bulvar ve ana caddeleriyle iş merkezi yoğunluklu mahalleler dışında olması, kira bedelinin kiralama yapılan yerin belediye rayiçlerini geçmeyecek şekilde tespit edilmiş olması gerekmektedir.

Şehitlik, muharip ve malul gazilik durumunun incelemesi ve belge talepleri için durumu incelenecek şahsa ilişkin bilgi ve belgelerle birlikte mensubu olduğu Kuvvet Komutanlığına (Kara, Deniz, Hava) başvuru yapılması gerekmektedir.

Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı mensupları için anılan komutanlıklara başvurulmalıdır.

Şehitlerin ve gazilerin torunlarına sağlanan herhangi bir hak bulunmamaktadır.

Millî Savunma Bakanlığınca şehitlerin yakınları veya gazilere tanıtım veya kimlik kartı verilmesi uygulaması bulunmamaktadır. Ancak Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca verilen ücretsiz seyahat kartları tanıtım amaçlı da kullanılabilmektedir. Ücretsiz seyahat kartı başvuruları Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüklerine yapılmaktadır.

Şehit yakınları ve gazilere sağlanan haklarla ilgili bilgilere
“https:/www.msb.gov.tr/SehitGazi/icerik/sehit-yakinlari-ile-malul-ve-gazilere-iliskin-bilgiler” ve
“https://ailevecalisma.gov.tr/syggm” bağlantılarından ulaşılabilmektedir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 8’inci ve 47’nci maddeleri gereğince hakkınızda işlem tesis edilebilmesi için e-Devletten veya ikametinize en yakın askerlik şubesine müracaat ederek ertelemenizi iptal ettirmeniz ve yoklama işlemlerinizi tamamlatmanız gerekmektedir..

Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul Ve Esaslara İlişkin Yönetmelik ve Cumhurbaşkanlığının 11 Ekim 2018 tarihli genelgesi gereğince, yükümlüler barkodlu askerlik durum belgelerini e-Devlet kapısından alabilir ve bu belgeyi her türlü işlemde (iş başvurusu, işe başlama okul kaydı vb.) resmi veya özel kurum/kuruluşlara ibraz ederek kullanabilir. Ancak yoklama kaçakları, bakayalar ve silahaltındaki yükümlülere e-Devlet kapısından askerlik durum belgesi verilmemektedir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 27’inci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 28’inci maddesi gereğince, yükümlülerin yoklama işlemlerine ilişkin hususlar, bakanlık tarafından Türkiye Radyo Televizyon Kurumu ve diğer ulusal yayın yapan televizyon ve radyo kanalları aracılığıyla zorunlu yayın kapsamında duyurulmaktadır. Ayrıca bu duyuru Millî Savunma Bakanlığı resmî internet sitesinde (https://www.msb.gov.tr/askeralma) ve e-Devlet sisteminde ilan edilmektedir. Bu duyuru ve ilan yükümlülere tebliğ mahiyetinde olduğundan yükümlülerin adreslerine ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

7179 sayılı Asker alma Kanunu’nun 41’inci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 88’inci maddesi gereğince, yoklama kaçağı ve bakayaları kamu veya özel hizmetine almak ve bunları çalıştırmak mevzuat gereği suç teşkil etmektedir. Bunları kamu veya özel hizmete alanlar hakkında askerlik şubelerince mahallin Cumhuriyet başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu nedenle 7179 sayılı Askeralma Kanunu kapsamında herhangi bir erteleme/muafiyet hakkınız bulunmuyor ise askerlik işlemlerinizi tamamlatmanız gerekmektedir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 24’üncü maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 101’inci maddesi gereğince, yoklama kaçağı veya bakaya kalmak suçundan hakkınızda uygulanan idari para cezasının iptali için Kabahatler Kanunu’nun 27’nci maddesi gereğince cezanın tebliği veya tefhimi tarihinden itibaren en geç 15 gün içerisinde sulh ceza hakimliğine başvurmanız gerekmektedir.

Askeralma Yönetmeliği’nin 17,18 ve 26’ncı maddesi gereğince, size en yakın askerlik şubesi başkanlığına müracaat ederek veya e-Devlet üzerinden yoklamanızı yaptırmanızı müteakip (yoklama kaçağı olmamak kaydıyla) celp tercihinde bulunabilirsiniz. Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacı öncelikli olmak üzere tercihiniz dikkate alınacaktır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 27’nci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 28’inci maddesi gereğince, her sınıflandırma dönemininin (Şubat, Mayıs, Ağustos, Kasım) başlangıcından önce Türkiye Radyo Televizyon Kurumu, diğer ulusal yayın yapan televizyon ve radyo kanalları, Millî Savunma Bakanlığı resmî internet sitesi (https://www.msb.gov.tr/askeralma) ve e-Devlet’te ilan edilen tarihlerde, e-Devlet üzerinden veya askerlik şubelerinden öğrenebilirsiniz.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 19’uncu maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 16’ncı maddesi gereğince sevk evrakınızı e-Devlet üzerinden veya ikametinize en yakın askerlik şubesine başvurarak alabilirsiniz. İşleminizi e-Devlet üzerinden yapmak isterseniz e-Devlet sistemindeki “e-Hizmetler” menüsü altındaki “Kişisel Bilgiler” alt menüsü içerisinden MSB sekmesine girerek “Askerliğim” linkinden sevk belgenizi alabilirsiniz. Ancak daha önceki celp dönemlerinden sınıflandırılanlar ile bakaya durumundaki yükümlüler sevk belgelerini yalnızca askerlik şubelerinden alabilmektedir.

Askere sevk evrakınızı e-Devlet üzerinden almanız durumunda askerlik şubesine başvurmanıza gerek yoktur. Sevk evrakını e-Devlet veya askerlik şubelerinden alan yükümlüler 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 22’nci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 102’inci maddesi gereğince verilen, gittiği yere göre değişen yol ücretleri ile günlük iaşe parasını PTT bankamatiklerden veya nüfus cüzdanını ibraz ederek PTT şubelerinden alabilir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 22’nci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 29’uncu maddeleri çerçevesinde, yükümlülerin görev yapacağı birlikler, Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçlarına göre yükümlülerin sağlık, öğrenim, meslek, gördüğü kurslar vb. niteliklerine göre tespit edilmektedir.
İkametine yakın yerde askerlik hizmeti yapmasına ilişkin mazeret (bakıma muhtaç engelli anne, baba, eş, çocuk olması vb.) bildiren yükümlülerin müracaatlarını, silahaltına alındıktan sonra birliğine veya birliğinin bağlı bulunduğu kuvvet komutanlığa yapması gerekmektedir. Talebiniz ilgili kuvvet komutanlığınca değerlendirilecek, uygun görülmesi halinde ikametinize yakın, en uygun birlik komutanlığı emrine tertibiniz yapılarak askerlik hizmetinizi tamamlamanız sağlanacaktır.

Askeralma Yönetmeliği’nin 26’ncı maddesi gereğince, askerlik şubesinden veya e-Devlet’ten celp tercihi yapmanız gerekmektedir. Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacı göz önüne alınarak celp tercihleriniz değerlendirilecek ve celp tercihlerinizden birinde sınıflandırılarak askere alınacaksınız.

Oğlunuzun yoklama işleminin yapılarak askerliğe elverişliliğinin değerlendirilmesi maksadıyla; sağlık raporunun aslı, noter onaylı sureti veya raporu tanzim eden hastane tarafından onaylanmış aslının tıpkıçekimi ile askerlik şubesine müracaat etmeniz veya e-Devletten yoklama işlemi başlatarak raporun paylaşımına ilişkin açık rıza beyanında bulunmanız gerekmektedir. Oğlunuzun askerliğe elverişliliğine ilişkin karar, engelli sağlık raporu üzerinden Bakanlıkça değerlendirilerek verilecek ve tarafınıza bildirilecektir.
Hastaneye sevk işlemi yapılmaksızın rapor üzerinden karar verilecek sağlık raporlarının sürekli/süresiz, kısmi/tam bağımlı veya ağır engelli olması gerekmektedir. Bu kapsam dışındaki raporu bulunan yükümlülerin e-Devletten veya askerlik şubesinden işlem başlatması ve sevk edileceği yetkili sağlık kuruluşlarında işlem tamamlatmaları gerekmektedir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 15’inci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 102’inci maddesi gereğince, aile hekimi, toplum sağlık merkezi veya sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarında yapılan muayene ve düzenlenen raporlar için herhangi bir ücret ve katkı payı alınmamaktadır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 15 inci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 11’inci maddesi gereğince, bölgesinde ikamet ettiğiniz Türk konsolosluğu tarafından sevk edileceğiniz resmi sağlık kuruluşlarında muayenenizi yaptırarak, alacağınız muayene ve tetkik sonuçlarını Türkçe tercümeleri ile birlikte konsolosluğunuz aracılığıyla Millî Savunma Bakanlığına göndermeniz gerekmektedir. Raporunuzun incelenmesine müteakip hakkınızda durumunuza uygun sağlık kararı verilecektir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 15’inci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 14’üncü maddesi gereğince, onaylı sağlık raporunun aslının tebliğ/teslim tarihinden itibaren 30 (otuz) günlük süre içerisinde adresinize en yakın askerlik şubesi başkanlığına müracaatınız halinde itiraz hakkınız vardır.

Askeralma Yönetmeliği’nin 13’üncü maddesi gereğince, haklarında “ertesi yıla bırakma” veya “sevk geciktirmesi” kararı alınan yükümlüler hakkında rapor süresi ilk rapor tarihinden itibaren aynı tanı ve kararlı hastalıklar bakımından üç yılı geçemez. Üç yılın hesabında ilk rapor tarihi esas alınır. Farklı tanı ve kararlı geçici hastalıklar bakımından üç yıllık süre yeniden başlar. Üçüncü yılda yükümlü hakkında “askerliğe elverişlidir” veya “askerliğe elverişli değildir” kararlı rapor düzenlenir.

Er statüsüne ayrılan ve ikiz kardeşi bulunanlar; aynı sınıflandırma döneminde sevke tabi olması halinde aynı kuvvete ayrılır. Silahaltında ikiz kardeşi olanlar, ikiz kardeşinin görevli olduğu kuvvete ayrılır. Bu kapsamda işlemlerinizin yapılabilmesi için en yakın askerlik şubesine müracaat etmeniz gerekmektedir.

Birinci derecede kritik il kapsamında bulunan illerde (Ağrı, Batman, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Hakkari, Hatay, Mardin, Muş, Siirt, Şırnak, Tunceli, Van, Gaziantep İslahiye, Karkamış, Oğuzeli ilçeleri, Şanlıurfa Akçakale, Birecik, Ceylanpınar’ı, Harran, Suruç İlçeleri, Kilis Merkez, Elbeyli ilçeleri, Iğdır Aralık ilçesi) askerlik hizmetini yapmakta olan erbaş ve er statüsündeki (ikinci altı aylık askerlik hizmetini yapanlar dâhil) yükümlülerin kardeşlerinden birinin dağıtımı, bu illerin dışındaki birlik, kurum ve karargâhlara yapılmaktadır.
Bu kapsamda oğlunuzun; sevk işlemlerini yaptırmak üzere askerlik şubesine müracaat ederek doğuda kritik illerde görev yapan kardeşi bulunduğunu beyan etmesi gerekmektedir. İlgili Kuvvet Komutanlığınca uygun görülmesi halinde, yükümlünün kritik il kapsamında olmayan başka yerdeki bir birliğe tertibi yapılacaktır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 19’uncu maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 16’ncı maddesi gereğince;
a. T.C. kimlik kartınız ile birlikte en yakın PTT şubesine şahsen müracaat ederek e-Devlet şifresi almanızı müteakip, internete bağlı herhangi bir bilgisayar üzerinden www.turkiye.gov.tr adresine girerek e-Devlet sistemindeki “e-hizmetler” menüsü altındaki “Kişisel Bilgiler” alt menüsü içerisinden MSB sekmesine girerek “Askerliğim” menüsü linkinden e-Yoklama işleminizi başlatabilirsiniz.
b. E-Devlet kapısı üzerinden vesikalık fotoğrafınızı yükledikten sonra "sınıflandırma bilgi formu"nu doldurarak, ancak çıktısını almadan, kayıtlı olduğunuz aile hekiminize T.C. kimlik kartınız ve varsa sağlık durumunuza ilişkin raporlarınız ile birlikte müracaat etmeniz gerekmektedir.
c. Aile hekiminiz tarafından hakkınızda “Askerliğe Elverişlidir” kararı verilmesi durumunda yoklama sonucunuz elektronik ortamda askerlik şubenize aktarılacaktır.

Bulunduğunuz yerdeki toplum sağlığı merkezi veya il/ilçe sağlık müdürlüğüne başvurarak aile hekimliğinizi tanımlatabilirsiniz. Aile hekimliğiniz tanımlandıktan sonra e-Devlet kapısından ya da en yakın askerlik şubesi başkanlığı aracılığı ile yoklama işlemlerinizi başlatabilirsiniz.

Fotoğrafınızı sisteme yükleyebilmeniz için azami 85 kb boyut sınırını aşmaması, .jpg veya .jpeg formatında olması gerekmektedir.

E-Devlet kapısı üzerinden işlemlerinizi tamamlar tamamlamaz aile hekiminize başvurabilirsiniz. Yoklama kaçağı iseniz aynı gün veya en geç başvurunuzu takip eden mesai günü, yoklama kaçağı değilseniz başvuruda bulunduğunuz yılın 31 Aralık tarihine kadar başvurunuzu tamamlamanız gerekmektedir.

Askerlik yoklamanızı e-Devlet kapısından başlattığınızda sistem tarafından kayıtlı olduğunuz aile hekiminize yönlendirilmektesiniz. Kayıtlı olduğunuz aile hekiminizde işleminizi yaptırabilirsiniz. Aile hekiminize ulaşamayacak durumda iseniz bulunduğunuz yerde yeni aile hekimi (bizzat müracaatla veya e-Devlet kapısı, e-nabız sistemi üzerinden) yeniden belirleyerek yoklamanızı yaptırabilirsiniz.

Aile hekiminizde yoklama işleminiz tamamlandıktan sonra tarafınıza verilen bilgi niteliğindeki belgeyi askerlik şubesine teslim etmenize gerek bulunmamaktadır.

İkametiniz yurt dışında ise; yurt dışında en yakın Türk konsolosluğuna, yurt içinde en yakın askerlik şubesine bizzat müracaat etmeniz gerekmektedir.

4 yıllık üniversite mezunlarının 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 19’uncu maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 16’ncı maddesi gereğince, askerlik ertelemesi için e-Devlet veya askerlik şubesinden yoklama yapmalarına gerek yoktur.Erteleme hakkı olanlar www.turkiye.gov.tr adresine girerek e-Devlet sistemindeki “e-hizmetler” menüsü altındaki “Kişisel Bilgiler” alt menüsü içerisinden MSB sekmesine girerek “Askerliğim” menüsü linkinden ertelemelerini yapabilirler.

Yoklama kaçağı durumunda iseniz yoklamanızı e-Devlet kapısından başlatabilirsiniz.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 15’inci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 9’uncu maddesi gereğince; yükümlüler hakkında verilen sağlık kararları Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı Ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen hastalık ve arızalar çizelgesi kapsamında rapor vermeye yetkili sağlık kurulları tarafından verilmektedir. Aile hekimi; “askerliğe elverişlidir” veya “TSK sağlık raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşuna” sevk kararı verebilmektedir. Aile hekiminin “askerliğe elverişli değildir” sağlık kararlı rapor verme yetkisi bulunmamaktadır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 14’üncü maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 8’inci maddesi gereğince;
A. Yükümlüler için yoklama dönemi 1 yıllık süreyi kapsamaktadır. Bu süre içerisinde aile hekiminiz görev yerine döneceğinden işlemlerinizi tamamlatabilirsiniz.
B. Aile hekiminizin resmi vekâlet verdiği diğer aile hekiminde yoklamanızı yaptırabilirsiniz.
C. Size en yakın yeni aile hekimine bizzat müracaatla veya e-Devlet kapısı (Sağlık Bakanlığı e-nabız) üzerinden aile hekiminizi yeniden belirleyerek yoklamanızı yaptırabilirsiniz.

Okuduğunuz veya mezun olduğunuz okula ait öğrenim belgesi veya mezuniyet belgesi/diploma ile en yakın askerlik şubesine müracaat etmeniz gerekmektedir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 17’nci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 14’üncü maddesi gereğince; aile hekiminiz; vermiş olduğu “askerliğe elverişlidir” kararına itirazınızın olup olmadığını sorduğunda, karara itiraz ederek hastaneye sevkinizi isteyebilirsiniz.

Askeralma Yönetmeliği’nin 17,18 ve 26’ncı maddesi gereğince, e-devlet üzerinden veya size en yakın askerlik şubesi başkanlığına müracaat ederek yoklamanızı yaptırmanızı müteakip (yoklama kaçağı olmamak kaydıyla) celp tercihi ve hizmet tercihinde bulunabilirsiniz. Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacı öncelikli olmak üzere tercihleriniz dikkate alınacaktır.

Bulunduğunuz yerdeki toplum sağlığı merkezi veya il/ilçe sağlık müdürlüğüne başvurarak aile hekimliğinizi tanımlatabilirsiniz. Aile hekimliğiniz tanımlandıktan sonra e-devlet kapısından ya da en yakın askerlik şubesi başkanlığı aracılığı ile yoklama işlemlerinizi başlatabilirsiniz.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci maddesi kapsamında; lise veya dengi okullarda öğrenim görenler 22 yaşını, fakülte ve yüksekokullarda öğrenim görenler 28 yaşını, yurt içinde veya yurt dışında dil öğrenimi, yüksek lisans öğrenimi görenler 32 yaşını, ihtisas, sanatta yeterlik veya doktora öğrenimi görenler ise 35 yaşını geçmemek üzere mezun oluncaya veya ilişikleri kesilinceye kadar askerliklerini erteletebilirler.

Öğrencilerin askerlikleri, 7179 sayılı askeralma kanunu 20’nci maddesi ikinci fıkrası kapsamında; lisans eğitimi yapan yükümlülerin askerlikleri öğrenimlerine kayıt tarihlerinden önce yoklama kaçağı veya bakaya olmamaları şartıyla, öğrenim gördükleri kurumlarının elektronik ortamda öğrenci bilgilerinin bakanlığımıza bildirilmesini müteakip 28 yaşını doldurdukları yılın sonuna kadar ertelenebilmektedir. 1994 doğumlu olduğunuzdan öğrenciliğiniz nedeniyle askerliğiniz 31.12.2022 tarihinden sonra ertelenmeyecektir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci maddesi 2’nci fıkra a bendi gereğince; mesleki eğitim merkezleri ile meslek okullarında eğitim görenlerin askerlikleri, 22 yaşını geçmemek üzere kurs veya okulun bitiş tarihine kadar ertelenir. Lise ve daha üst seviyede bir öğrenim kurumundan mezun olanların mesleki eğitim merkezleri ile meslek okulu nedeniyle askerlikleri ertelenmez.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci maddesi 2’nci fıkra c bendi gereğince; yoklama kaçağı veya bakaya kaldıktan sonra ya da yoklama kaçağı olarak muayenesi yapılarak sınıflandırma kaynağına alınacaklardan sevke tabi tutulacağı celp tarihine kadar okula kayıt yaptıranların askerlikleri ertelenmemektedir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci maddesi 2’nci fıkra b bendi gereğince; çift anadal programına kayıtlı öğrencilerin askerlikleri, bir anadal lisans programından mezun olmalarını müteakip, diğer anadal programından eğitimlerine devam ettikleri müddetçe mezun oluncaya kadar 28 yaş sınırı esas alınarak ertelenmektedir.

Askeralma Yönetmeliği 47’nci madde 4’üncü fıkrası gereğince; aynı anda birden fazla öğretim kurumunda öğrenime devam edenlerin askerlikleri, öğrencilikleri bildirildiği sürece mezun oluncaya kadar ya da ilişiği kesilinceye kadar lehine uygun olan okula göre ertelenir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci madde 2’nci fıkrası a bendi gereğince; yükümlülerin bitirdiği okulun alt veya aynı seviyesinde bir okula yerleştirilmesi halinde öğrenciliğinden dolayı askerlikleri ertelenmemektedir. Yerleştirildiği okulun, öğrenim düzeyi bitirdiği okuldan daha yukarı seviyede ise askerliği azami yaş sınırı sonuna kadar ertelenmektedir.
Örnek 1: Aksaray Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Bilgisayar Programcılığından 15.06.2017 tarihinde mezun olan yükümlünün, Anadolu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu İşletme Bölümüne 15.09.2017 tarihinde kayıt yaptırması halinde öğrenciliğinden dolayı erteleme hakkı yoktur.
Örnek 2: Hacettepe Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümünden 16.06.2017 tarihinde mezun olan yükümlünün, Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi iktisat bölümüne 15.09.2017 tarihinde kayıt yaptırması halinde öğrenciliğinden dolayı erteleme hakkı yoktur.

7179 sayılı Askeralma Kanunu 20’nci madde 3’üncü fıkrası gereğince yükümlülerin askerlikleri istekleri halinde mezuniyet veya ilişik kesme tarihinden itibaren;
a) Lise veya dengi okuldan mezun olanların üç yıl,
b) Mesleki ve Teknik Liselerden mezun olanların altı yıl,
c) Fakülte, Yüksekokul veya Meslek Yüksekokullarından ilişikleri kesilenler ile Meslek Yüksekokulundan mezun olanların iki yıl,
ç) Dört yıl ve daha uzun süreli yükseköğretim kurumlarından mezun olanların iki yıl,
d) Yüksek lisans eğitimini tamamlayanlar bir yıl, süreyle ertelenir.
Bu erteleme süreleri; lise veya dengi okul mezunları için 22, mesleki ve teknik lise mezunları için 25, fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokullarından ilişikleri kesilenler ile meslek yüksekokulu mezunları için 28, dört yıl ve daha uzun süreli yükseköğretim kurumu mezunları için 32 yaşını tamamladıkları yılın sonunu geçemez.
Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlara denklik işlemlerini tamamlamaları için ilave bir yıl süre verilir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci madde 2’nci fıkra c bendi gereğince; yoklama kaçağı kaldıktan sonra sınıflandırma kaynağına alınacaklardan sevke tabi tutulacağı celp tarihine kadar okula kayıt yaptıranların askerlikleri ertelenmez.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci madde 2’nci fıkra c bendi gereğince; liseyi terk ettiğiniz yılın 31 Aralık tarihine kadar açık liseye kayıt yaptırmanız halinde öğrenciliğinizden dolayı erteleme hakkınız vardır. Ancak, yoklama kaçağı kaldıktan sonra açık liseye kayıt olmanız halinde erteleme hakkınız bulunmamaktadır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci maddesi gereğince; üniversitelere giriş sınavı veya dikey geçiş sınavına gireceğini belgeleyenlerin askerlikleri ertelenmemektedir. Ancak bu durumdaki yükümlü 2022 yılı içerisinde (erteleme süresi içerisinde) yoklamasını yaptırarak 2023 yılı içerisindeki celp dönemlerini tercih edebilir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci madde 2’nci fıkra c bendi gereğince; okula kayıt tarihinden önce yoklama kaçağı veya bakaya durumunda olanların askerlikleri ertelenmemektedir. Üniversiteye kayıt olabilmeniz için askerlik şubesince tarafınıza askerlik durum belgesi verilir ancak, öğrenime başlangıç tarihinden önce yoklama kaçağı olmanız sebebiyle askerliğiniz ertelenmez.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci madde 2’nci fıkrası ç bendi gereğince; yabancı ülkelerde yükseköğrenim gören öğrencilerin askerliklerinin ertelenmesi, öğrenciliklerinin tanınması şartına bağlıdır. Yetkili makamlar, Millî Eğitim Bakanlığı, yurt dışı temsilciliklerimizdeki eğitim müşavirliği/ataşeliği, eğitim müşavirliği/ataşeliği bulunmadığı takdirde konsolosluklar, konsoloslukların bulunmadığı ülkelerde, bu ülkelere akredite olan yurt dışı temsilciliklerimizdir. Erteleme işleminiz için yurt dışı temsilciliklerimize müracaat etmeniz gerekmektedir.

Askeralma Yönetmeliği’nin 48’inci madde 1’nci fıkrası gereğince; mezuniyet belgesi, yeminli tercüman tarafından tercüme edilmiş türkçe tercümesinin aslı ve noter onaylı sureti ile askerlik şubesine müracaat ederek erteleme talep etmeniz halinde, 32 yaşını doldurduğunuz yılın sonunu geçmemek şartıyla lisans mezuniyetiniz nedeniyle iki yıl süre ile askerliğiniz ertelenecektir. Erteleme bitim tarihi sonuna kadar denklik işlemleriniz tamamlanmaz ise, denklik işlemlerinizin devam ettiğine dair belge ile askerlik şubesine yeniden müracaat etmeniz halinde bir yıl daha askerliğiniz ertelenecektir. Yurt dışında lisans eğitiminden mezun olanlardan denkliğini onaylatmayanlar yd.sb.adayı olarak silahaltına alınmamakta, askerlik hizmetini er olarak yapmaktadırlar.

7179 sayılı Askeralma Kanunu 20’nci madde 2’nci fıkra gereğince; lisans tamamlama programına tabii tutulduğunuza dair yükseköğretim yürütme kurulunun karar yazısını askerlik şubesi başkanlığına ibraz etmenizi müteakip, karar tarihinden itibaren iki yıl süreyle öğrenci olarak askerliğiniz ertelenebilecektir.

Türkiye’de ikamet edip yurt dışındaki üniversitelere kayıt yaptırarak uzaktan eğitim alan yükümlülerin; öğrenci kabul belgesi (acceptance), öğrenci belgesinin aslı ve bu belgelerin yeminli tercüman tarafından tercüme edilmiş ve noter tarafından onaylanmış türkçe tercümesi ve e-devlet üzerinden alınacak karekodlu veya yök başkanlığından alınacak “okul/kurum tanıma belgesi”, ile askerlik şubesine müracaat etmeleri halinde, 7179 sayılı askeralma kanununun 20 nci madde ikinci ve dördüncü fıkralarında belirtilen azami yaş sınırı sonuna kadar askerlikleri ertelenir.

Askeralma Yönetmeliği’nin 46’ncı madde 3’üncü fıkrası gereğince; sözleşmeli erlerden sözleşmesi feshedilenlerin kalan askerlik hizmeti, ilişikleri kesilmeden ilgili Kuvvet Komutanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığı'nın belirleyeceği birliklerde erbaş veya er olarak yerine getirilmektedir. Bu nedenle, askerliğinizin öğrenci olarak ertelenmesi mümkün değildir.

Askeralma Kanunu’nun 20’nci maddesi gereğince fakülte ve yüksekokullar ile meslek yüksekokullarında öğrenim görenler için 28 yaşını, yüksek lisans yapanların 32 yaşını, doktora yapanların 35 yaşını tamamladıkları yılın sonunu geçmemek kaydıyla mezun oluncaya veya ilişikleri kesilinceye kadar askerliklerini; bitirdiği okulun dengi veya daha alt seviyedeki bir öğretim kurumuna kayıt yaptırmamaları, yoklama kaçağı veya bakaya durumunda olmamaları ya da yoklama kaçağı olarak muayenesini yaptırmasına müteakip sınıflandırma kaynağına alınacak durumda bulunmamaları halinde erteletebilmektedirler.

Askeralma Kanunu’nun 20’nci maddesi gereğince; ilgili yükseköğretim kurumundan alacağınız belge ile askerlik şubesine müracaat ederek işlemlerinizi tamamlatmanıza müteakip size verilecek belge ile yükseköğretim kurumuna yeniden müracaat ederek öğrencilik kaydınızı yaptırabilirsiniz. Ancak, yoklama kaçağı/bakaya durumunda olduğunuzdan askerliğiniz ertelenmeyeceğinden öğreniminize askerlik hizmetini tamamlamanızı müteakip devam edebilirsiniz.

Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans seviyesinde mezun olanların ertelemeleri azami 28 yaşını tamamladıkları yılın sonunu geçmemek şartıyla mezuniyet tarihinden itibaren 2 yıl süreyle, yüksek lisans seviyesinde mezun olanların ertelemeleri azami 32 yaşını tamamladıkları yılın sonunu geçmemek şartıyla mezuniyet tarihinden itibaren 1 yıl süre ile ertelenir. Bu sürenin sona ermesine müteakip denklik işlemleri devam edenlere ilave 1 yıl erteleme daha verilir. Ancak bu süre lisans seviyesinde mezun olanlar için hiçbir şekilde mezuniyet tarihinden itibaren 3 yılı, yüksek lisans seviyesinde mezun olanlar için hiçbir şekilde mezuniyet tarihinden itibaren 2 yılı geçemez.

Askeralma Kanunu’nun 20’nci maddesi ikinci fıkrası gereğince yükseköğretim görenlerin öğrenciliği nedeniyle askerlikleri 28 yaş sonuna kadar ertelenmektedir. 28 yaş sonuna kadar mezun olamayanlardan yoklama kaçağı veya bakaya durumuna düştükten sonra mezun olduklarını belgeleyenlerin askerlikleri 32 yaş sınırı dikkate alınarak mezuniyet tarihi itibariyle 2 yıl süre ile ertelenebilmektedir. Yüksek lisans eğitimi alanların öğrenciliği nedeniyle askerlikleri ise 32 yaşını doldurdukları yılın sonuna kadar ertelenebilmektedir. Yukarıda açıklanan hususlar doğrultusunda; yoklama kaçağı olarak aranmanıza rağmen 2023 yılı içerisinde mezun olur iseniz, mezuniyet tarihinden itibaren 2 yıl süre ile askerliğiniz ertelenebilecek ancak, yoklama kaçağı kalmak suçundan hakkınızda cezalı işlem yapılacaktır. Erteleme süresi içerisinde yüksek lisansa kayıt yaptırmanız halinde ise 32 yaş sonu sınırı dikkate alınarak askerliğiniz öğrenciliğiniz nedeniyle yeniden ertelenebilecektir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 9’uncu maddesinde yer alan şartları taşıyan yükümlülerin bedelli askerlik başvuruları ile ilgili herhangi bir zaman kısıtlaması bulunmamaktadır. Ancak, Askeralma Yönetmeliği’nin 61’inci maddesi gereğince içinde bulunulan yılın son mesai günü mesai bitimine kadar, başvurunun yapılması ve bedelin başvuru tarihinden itibaren iki ay içinde ödenmesi gerekmektedir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu 9’uncu maddesi gereğince askerlik çağına girmiş yükümlüler, herhangi bir yaş sınırlandırması olmaksızın bedelli askerliğe başvurabilirler.

7179 sayılı Askeralma Kanunu 9’uncu maddesi gereğince bedelli askerliğe başvurmak isteyen yükümlüler;
a. Müracaat tarihine kadar (bu tarih dâhil) yoklama kaçağı, saklı veya bakaya kaydı olmayanlardan istekli olanlar e-Devlet üzerinden veya askerlik şubelerinden,
b. Müracaat tarihine kadar yoklama kaçağı, saklı veya bakaya kaydı olanlardan (bu tarih dâhil) istekli olanlar askerlik şubelerinden;
kendisi, eşi, birinci veya ikinci derece kanuni yakınları, vekilleri ya da vasileri aracılığıyla yılın son mesai günü, mesai bitimine kadar müracaat edebilir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu 9’uncu maddesi gereğince bedelli askerlik bedel miktarı memur aylık katsayısına göre her yıl Ocak ve Temmuz aylarında yeniden tespit edilmektedir. Askerlik çağına girdiği tarihten bedelli askerliğe müracaat tarihine kadar (bu tarih dâhil) herhangi bir dönemde yoklama kaçağı, saklı veya bakaya kalmamış olanlar için ödeme yaptığı tarihte geçerli olan Kanun’un 9’uncu maddesinin birinci fıkrasında belirlenen bedel tutarını müracaat tarihinden itibaren iki ay içinde peşin ödemeleri halinde müracaat işlemleri tamamlanmaktadır. 01 Ocak – 30 Haziran 2024 tarihleri arasında ödenecek tutar 182.609,04 Türk Lirası olarak belirlenmiştir.

Askerlik çağına girdiği tarihten bedelli askerliğe müracaat tarihine kadar (bu tarih dâhil) herhangi bir dönemde yoklama kaçağı, saklı veya bakaya kalanlar ödeme yaptığı tarihte geçerli olan Kanun’un 9’uncu maddesinin birinci fıkrasında belirlenen bedel tutarı ile Kanun’un 9’uncu maddesinin yedinci fıkrasına göre belirlenen ek bedel tutarını, müracaat tarihinden itibaren iki ay içinde peşin ödeyenler bedelli askerlik hizmetinden faydalanabilir.

Askerlik çağına girdiği tarihten bedelli askerliğe müracaat tarihine kadar (bu tarih dâhil) herhangi bir dönemde yoklama kaçağı, saklı veya bakaya kalmamış olanlar, e-Devlet üzerinden veya askerlik şubesinden yeniden müracaat edebilirler.
Askerlik çağına girdiği tarihten bedelli askerliğe müracaat tarihine kadar (bu tarih dâhil) herhangi bir dönemde yoklama kaçağı, saklı veya bakaya kalmış olanlar bedelli askerliğe müracaat tarihinden itibaren iki ay içinde ödemesini yapmaması durumunda yeniden müracaat etme hakkı bulunmamaktadır.

Bedelli askerlik celp tercihleri yılın son mesai günü mesai bitimine kadar e-Devlet üzerinden veya askerlik şubesinden güncellenebilir.

Bedel tutarı: 240.000 gösterge rakamının ödemenin yapıldığı gün geçerli olan memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunmakta olup her yıl Ocak ve Temmuz aylarında yeniden tespit edilmektedir.
Ek bedel tutarı: 3.500 gösterge rakamının ödemenin yapıldığı gün geçerli olan memur aylık katsayısı ile geçerli mazeretler hariç yoklama kaçağı, saklı ve bakaya kaldıkları toplam sürenin her ayının çarpımı sonucu bulunmaktadır Ek bedele esas sürenin hesabında, 1 ila 30 gün bir ay kabul edilir. Bir ayı aşan günler müteakip aya eklenerek hesaplanmaktadır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu 9’uncu maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 61’inci maddesi gereğince bedelli askerlik hizmeti için belirlenen tutarlar peşin olarak ödenmekte olup taksit yapılmamaktadır.

Başvuru şartlarını taşıyan yükümlüler ödemelerini, peşin olarak Vakıfbank, Ziraat Bankası, Halkbank, Vakıf Katılım Bankası, Ziraat Katılım Bankası, Emlak Katılım Bankası, Defterdarlıklar veya Malmüdürlüklerine T.C. Kimlik Numarası beyan ederek yatırabileceklerdir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu 9’uncu maddesi birinci fıkrası ve Askeralma Yönetmeliği’nin 61’inci maddesi gereğince yükümlüler 1 (bir) aylık temel askerlik eğitimine tabi tutulacaktır.

Askeralma Yönetmeliği’nin 61’inci maddesi gereğince bedelli askerlik hizmeti kapsamında yararlanma hakkı elde eden yükümlüler, tabi oldukları celp ve sevkte silahaltına alınmamış olmaları şartıyla emsallerinin terhise hak kazanacakları tarihe kadar askerlik şubelerine başvurmaları halinde bedelli askerlikten vazgeçebilirler. Bunların işlemleri bedelli askerlik müracaatından önceki durumlarına göre yürütülür. Kura veya sınıflandırma işlemini müteakip bedelli askerlikten yararlanma hakkı elde edip de bu haktan vazgeçenlere bedelli askerlik kapsamında yeni bir müracaat hakkı verilmez.

Yükümlüler, celp ve sevk zamanları ile temel eğitim birliklerinin belirlendiği sınıflandırma sonuçlarını, e-Devlet sistemi üzerinden veya askerlik şubesi başkanlıklarına başvurarak öğrenebilirler.

7179 sayılı Askeralma Kanunu 9’uncu madde beşinci fıkrası ve Askeralma Yönetmeliği’nin 61’inci maddesi gereğince temel askerlik eğitimini zamanında tamamlamayanlar bedelli askerlik kapsamından çıkarılır. Bunların kalan askerlik hizmeti er/erbaş statüsünde tamamlatılır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 28’inci maddesi gereğince her ay için bir gün kanuni izin verilmektedir. Ayrıca, Askeralma Yönetmeliğinin 61’inci maddesi gereğince idari izin de verilebilmektedir.

Bedelli askerlik hizmeti kapsamında temel eğitime tabi tutulacak yükümlülerin celp ve sevk dönemi değişiklik talepleri e-Devlet kapısı “Askerliğim” bütünleşik uygulaması üzerinden “Celp ve Sevk Dönemi / Bedelli Askerlik Celp ve Sevk Dönemi Değişikliği” menüsü altında hizmet vermektedir. Yükümlülerin celp ve sevk dönemi değişiklik talepleri, sadece silahaltına alınacakları yıl içinde olmak kaydıyla ve mevcut temel eğitim planlaması yapılan celp dönemleri için belirlenen kontenjanlar esas alınarak kabul edilmektedir.

Yükümlüler, celp ve sevk dönemi değişiklik taleplerini sevke tabi tutulacakları tarihten 10 gün öncesine kadar ve en fazla üç defa yapabilmektedir. Celp ve sevk dönemi değişiklik taleplerinin e-Devlet üzerinden yapılamaması halinde yükümlüler müracaatlarını en yakın askerlik şubesine yapabilecektir. Yapılan celp ve sevk dönemi değişiklik taleplerinin gerçekleşip gerçekleşmediği “Sınıflandırma Celp ve Sevk İşlemleri” veya “Askerlik Durum Belgesi Sorgulama” hizmetleri üzerinden takip edilebilmektedir.

Sevk tarihinizden 10 gün önce rahatsızlığınızı en yakın askerlik şubesine başvurarak beyan etmeniz halinde ilgili sağlık kuruluşuna sevkiniz sağlanacaktır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu 9’uncu maddesinin birinci fıkrası ve Askeralma Yönetmeliği’nin 61’inci maddesi gereğince yoklamaya esas sağlık muayenelerini tamamlayarak “Askerliğe Elverişli Değildir.” raporu bulunan yükümlülerin bedelli askerlik hizmetinden yararlanmalarına yasal imkân bulunmamaktadır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 9’uncu madde altıncı fıkrası gereğince fiili askerlik hizmetine başlayanlar bedelli askerlikten faydalanamaz.

7179 sayılı Askeralma Kanunu 9’uncu madde ikinci fıkrası gereğince bedelli askerlik hizmetinden yararlanma hakkı elde edenlerden; kapsamından çıkmış / çıkarılmış olanlara, bedelli askerlik hizmetinden yararlanmak üzere yeni bir hak verilmez.

Bedelli askerlik hizmetinden yararlanmak üzere başvurduğu hâlde, kura ve sınıflandırma tarihinden önce vazgeçenlerden askerlik çağına girdiği tarihten bedelli askerliğe müracaat tarihine kadar, bu tarih dâhil, herhangi bir dönemde yoklama kaçağı, saklı veya bakaya kalmamış olanlar, müracaat şartlarını sağlamaları halinde bedelli askerliğe yeniden müracaat edebilir. Her başvuruda 7179 sayılı Askeralma Kanunu 9’uncu maddesine göre hesaplanan bedel miktarı peşin olarak ödenir, ödenecek bedel tutarı önceki ödemelerinden mahsup edilmez.
Askerlik çağına girdiği tarihten bedelli askerliğe müracaat tarihine kadar (bu tarih dâhil) herhangi bir dönemde yoklama kaçağı, saklı veya bakaya kalmış olanlardan bedelli askerlik hizmetinden yararlanmak üzere başvurduğu hâlde, kura ve sınıflandırma tarihinden öncesinde veya sonrasında vazgeçen yükümlülere yeni bir hak verilmez.

7179 sayılı Askeralma Kanunu 9’uncu madde beşinci fıkrası ve Askeralma Yönetmeliği’nin 61’inci maddesi gereğince bedelli askerlik hizmeti kapsamında temel askerlik eğitim birliğine katılmadan bedelli askerlik yapmaktan vazgeçenlerin yatırdıkları ücretler askerlik şubelerine şahsen veya vekil, vasi ya da kanuni mirasçıları aracılığı ile müracaat etmeleri halinde iade edilir. Temel askerlik hizmetini tamamlayanlara geri ödeme yapılmaz.

Askeralma Yönetmeliği’nin 61’inci maddesi kapsamında temel askerlik eğitimini tamamlamadan askerliğe elverişsiz hale gelenlerin ödedikleri bedel; talepleri halinde, vekil, vasi veya kanuni mirasçı sıfatı ile yükümlü adına müracaat edenlere iade edilir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 23’üncü maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 59’uncu maddesi gereğince mazeretleri bulunan yükümlülerin en yakın askerlik şubesine mazeretlerini kanıtlayan belgeleri sunması halinde sevki bir sonraki celp ve sevk dönemine ertelenmektedir.

Bedelli askerlik hizmeti kapsamındaki yükümlüler Askeralma Yönetmeliği’nin 61’inci maddesi gereğince, bedelli askerliğe hak kazanmaları halinde, başvuru yaptıkları yılı takip eden yıl içinde silahaltına alınmaktadırlar.

Askeralma Yönetmeliği’nin 50’inci maddesi 1 ve 2‘nci fıkrası gereği; yoklama esnasında sağlık kuruluşunca “Ertesi Yıla Bırakma” kararlı rapor verilenlerin askerlikleri rapor bitim tarihine kadar ertelenir. Müteakip yoklama (muayene) işlemleriniz için size en yakın askerlik şubesi başkanlığına müracaat etmeniz gerekmektedir. Yoklamaya tabi iken “Ertesi Yıla Bırakma” kararlı rapor aldıysanız raporunuzun bittiği yılın sonuna kadar yoklama işlemlerini tamamlamanız gerekmekte olup, yoklama kaçağı iken “Ertesi Yıla Bırakma” kararlı rapor aldıysanız rapor bitim tarihini takip eden 15 günlük süre içinde yoklama işlemlerini tamamlamanız gerekmektedir.

Askeralma Yönetmeliği’nin 13’üncü maddesi 1‘inci fıkrası gereği; geçici hastalıkları olanlar hakkında verilen ‘‘Ertesi Yıla Bırakma’’ ve ‘‘Sevk Geciktirmesi’’ kararlı raporların süreleri ilk rapor tarihinden itibaren üç yılı geçemez. Üç yılın hesabında ilk rapor tarihi esas alınır.

Askeralma Yönetmeliği’nin 13’üncü maddesi 1‘inci fıkrası gereği; farklı tanı ve kararlı geçici hastalıklar bakımından üç yıllık süre yeniden başlar.

Askeralma Yönetmeliği’nin 13’üncü maddesi 1‘inci fıkrası gereği; geçici rahatsızlığı nedeniyle haklarında rapor tanzim edilenler, rapor süresi bitmeden yeniden sağlık muayenesine tabi tutulamaz.

Askeralma Yönetmeliği’nin 50’ncu madde 3’üncü fıkrası a ve b bendi gereği; sevki esnasında rahatsızlığı nedeniyle sağlık kuruluşlarınca “Sevk Geciktirmesi” kararlı rapor alanların askerlikleri rapor bitim tarihine kadar ertelenir. Bunlar rapor bitim tarihini takip eden 15 günlük süre içinde sağlık muayenesi için askerlik şubesine müracaat etmek zorundadır. Bunlardan, bakaya kalmadan önce “Sevk Geciktirmesi” alan er statüsündekiler sevkine mani hali olmadığına dair verilen karar tarihini takip eden ilk sınıflandırma döneminin ilk celp ve sevk döneminde, bakaya iken “Sevk Geciktirmesi” raporu alan er statüsündekiler sevkine mani olmadığına dair verilen karar tarihini takip eden ilk mesai günü sevk edilir.

Askeralma Yönetmeliği’nin 50’nci madde dördüncü fıkrası gereği ertelenmemektedir. Yoklama kaçağı veya bakaya kaldıktan sonra “Ertesi Yıla Bırakma/Sevk Geciktirmesi” kararlı rapor alanların erteli oldukları süre içinde lisansüstü eğitime başlamaları halinde, öğrenime başladığı tarihten önce yoklama kaçağı/bakaya durumunda olduklarından ertelemeleri yapılamamaktadır.

Askeralma Yönetmeliği’nin 59’uncu maddesi 1’inci fıkra b bendi ve 3’üncü fıkrası gereği; almış olduğunuz istirahat raporunu askerlik şubesine ibraz ettiğinizde 28 Ağustos 2022 tarihine kadar askerliğiniz ertelenecektir. Rapor bitim tarihi olan 28 Ağustos 2022 tarihinde askerlik şubesine müracaat ederek aynı gün askere sevk edilmeniz gerekmektedir.

Askeralma Yönetmeliği’nin 59’uncu madde 1’inci fıkra c bendi ve 3’üncü fıkrası gereği; Eşi veya ikinci derece dahil kan/kayın hısımlarından birinin sağlık kurumu heyet raporuyla belgelendirilmiş hayatı tehlike içinde olduklarını gösteren hastalığı bulunanlar, raporunu askerlik şubesine ibraz ettiğinde, mazeretlerinin bitimini takip eden ilk sınıflandırma döneminin ilk celp ve sevk döneminde silahaltına alınırlar.

Askeralma Yönetmeliği’nin 59’ncu madde 1’inci fıkra ç bendi gereği; sevkten önceki veya sonraki 15 gün içinde eşinin, ikinci derece dahil kan veya kayın hısımlarından birinin öldüğüne dair ölüm raporu ile askerlik şubesine müracaat edenlerin askerlikleri, sevke tabi oldukları celp döneminden bir sonraki celp ve sevk dönemine kadar ertelenir. Bu nedenle babanızın ölüm raporu ile size en yakın askerlik şubesine müracaat etmeniz halinde askerliğiniz Şubat 2023 celbine kadar ertelenebilecektir.

Askeralma Yönetmeliği’nin 59’ncu madde 1’inci fıkra d bendi gereği; sevkten önceki veya sonraki 15 gün içinde kendisi veya ikinci derece dahil kan veya kayın hısımlarından biri evlenenlerin evlilik cüzdanı fotokopisi veya belediyeden nikah tarihini gösterir belge ile birlikte askerlik şubesine müracaat etmeleri halinde askerlikleri, sevke tabi oldukları celp döneminden bir sonraki celp ve sevk dönemine kadar ertelenir.

Askeralma Yönetmeliği’nin 59’ncu madde 1’inci fıkra e bendi gereği; sevkten önceki veya sonraki iki ay içinde çocuğu doğanlar, doğum raporu ile askerlik şubesine müracaat etmeleri halinde askerlikleri, sevke tabi oldukları celp döneminden bir sonraki celp ve sevk dönemine kadar ertelenir. Bu nedenle Kasım 2022 sınıflandırma döneminin ilk celp ve sevk döneminde silahaltına alınmanız gerekmektedir. Ayrıca, sevkten önceki veya sonraki iki ay içinde çocuğunuz dünyaya geldiğinden hakkınızda bakaya işlemi yapılmayacaktır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 5’inci maddesi gereğince, yedek subaylar için hizmet süresi on iki aydır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 7’nci maddesi ve Askeralma Yönetmeliğinin 17’nci maddesi gereğince, dört yıl veya daha fazla süreli yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar ile yetkili makamlarca dengi olduğu kabul edilen yurt dışı öğrenim kurumu mezunu olanlardan, Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç miktarı yedek subay adayı olarak ayrılır. Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu yedek subay miktarından fazla olan yükümlülerden; istekli olanlardan ihtiyaç miktarı kadarı askerlik hizmetini yedek astsubay, diğerleri erbaş ve er olarak yerine getirir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 7’nci maddesi ve Askeralma Yönetmeliğinin 24’üncü maddesi gereğince, Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacı ile yükümlülerin istekleri, meslek bilgisi, tahsil durumu, akademisyenlik durumu, sağlık durumu, yaş, fiziksel özellik, lisans bitirme notu, yabancı dil notu vb. dikkate alınmaktadır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 7’nci maddesi ve Askeralma Yönetmeliğinin 17’nci maddesi gereğince, iki yıllık yüksekokul mezunları yedek subay olamamaktadır. TSK ihtiyaçlarına uygun niteliklere sahip olmanız durumunda yedek astsubay olma imkanınız vardır.

Askeralma Yönetmeliği’nin 24’üncü maddesi gereğince, Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu sınıf ve meslekler hariç Kanunda belirtilen mazeretleri olmaksızın bakaya kalanlar askerlik hizmetlerini er olarak yerine getirir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 9’uncu maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 94’üncü maddesi gereğince, Milli Eğitim Bakanlığının ihtiyaç göstermesi ve bakanlığın uygun görmesi üzerine, yedek subay aday adayı olarak silahaltına alınacaklardan, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından öğretmen mesleğini fiilen icra edenler arasından bildirilenler, temel askerlik eğitimini takiben Milli Eğitim Bakanlığı emrine verilirler. Öğretmen olarak ayrılan ve göreve başlayan yükümlülere, 926 sayılı kanunda asteğmenler için tespit edilen aylık, ödenek, yardım ve tazminatlar Milli Eğitim Bakanlığınca ödenir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 14’üncü maddesi gereğince, mezuniyetinizi müteakip, edevlet sistemi üzerinden veya askerlik şubesi vasıtası ile yoklamanızı yaptırmanız ve celp tercihi yapmanız gerekmektedir. Celp tercihleriniz Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacı göz önünde bulundurularak değerlendirilmektedir.

Yoklamanızı yaptırmanız için memleketinizden diploma/geçici mezuniyet belgenizi getirmenize gerek yoktur. Kimliğiniz ile size en yakın askerlik şubesine müracaat etmeniz halinde ilgili işlem memurunca e-devlet sistemi üzerinden mezuniyet belgeniz alınacak ve yoklama işleminiz tamamlanabilecektir. Yoklamanızın tamamlanması halinde erken sevk talebinde bulunabilirsiniz. Erken sevk talebiniz Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirilmektedir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 22’nci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 23’üncü maddesi gereğince, yükümlülerin statü, sınıf, branş ve birlik yerleri Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacına göre bilgisayar ortamında belirlenmektedir. Silahaltına alınmanızı müteakip konuya ilişkin talebinizi ilgili kuvvet komutanlığına iletmeniz gerekmektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında halen fiilen öğretmenlik mesleğini icra ediyorsanız (kadrolu-sözleşmeli), e-Devlet üzerinden veya en yakın askerlik şubesine müracaat ederek yoklama işlemlerinizi tamamlatmanızı müteakip, askerlik hizmet tercihi ekranında açılan yedek subay öğretmen seçeneğini işaretlemeniz ve Ağustos celp dönemini tercih etmeniz gerekmektedir. Ağustos celp dönemi dışında tercihte bulunmanız veya herhangi bir celp dönemi tercihinde bulunmamanız halinde, Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçlarına göre yedek subay öğretmen statüsü dışındaki statülerde (Yd.Sb./Er) sınıflandırmanız gerçekleştirilecektir.

Yedek subay öğretmenliğe başvurabilmek için Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında halen fiilen öğretmen olarak görev yapıyor olmanız gerekmektedir.

Yedek subay öğretmen seçimleri sadece Ağustos celp dönemlerinde yapıldığından diğer celp dönemlerinde (Şubat/Mayıs/Kasım) yedek subay öğretmen olarak askere gitmeniz mümkün değildir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 5’inci maddesi gereğince, yedek astsubaylar için hizmet süresi on iki aydır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 8’inci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 18’inci maddesi gereğince, iki veya üç yıl süreli yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar ile yetkili makamlarca dengi olduğu kabul edilen yurt dışı öğrenim kurumu mezunu olanlar ile dört yıl ve daha fazla süreli yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar ile yetkili makamlarca dengi olduğu kabul edilen yurt dışı öğrenim kurumu mezunlarından istekli olanlar yedek astsubay olabilir. Seçim esnasında öncelik iki veya üç yıl süreli yükseköğretim kurumlarından mezun olanlarda olup ihtiyacın tamamlanamaması halinde dört yıl ve daha fazla süreli yükseköğretim kurumlarından mezun olanlardan istekli olanlar seçilebilmektedir. Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu yedek astsubay miktarından fazla olan yükümlüler askerlik hizmetini erbaş ve er olarak yerine getirir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 8’inci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 25’inci maddesi gereğince, Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacı ile yükümlülerin istekleri, meslek bilgisi, tahsil durumu, akademisyenlik durumu, sağlık durumu, yaş, fiziksel özellik, ön lisans/lisans bitirme notu, yabancı dil notu vb. dikkate alınmaktadır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 8’inci maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 18’inci maddesi gereğince, lise mezunları yedek astsubay olamamaktadır.

Askeralma Yönetmeliği’nin 25’inci maddesi gereğince, Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu sınıf ve meslekler hariç Kanunda belirtilen mazeretleri olmaksızın bakaya kalanlar askerlik hizmetlerini er olarak yerine getirir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 8’inci maddesi gereği dört yıl ve daha fazla süreli kurumlardan mezun olanlardan istekli olanlar yedek astsubay olabilir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 14’üncü maddesi gereğince; mezuniyetinizi müteakip, yoklamanızı yaptırmanız ve en yakın askerlik şubesine başvurarak veya e-devlet sistemi üzerinden celp tercihi yapmanız gerekmektedir. Celp tercihleriniz Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacı göz önünde bulundurularak değerlendirilmektedir.

Yoklamanızı yaptırmanız için memleketinizden diploma/geçici mezuniyet belgenizi getirmenize gerek yoktur. Kimliğiniz ile size en yakın askerlik şubesine müracaat etmeniz halinde ilgili işlem memurunca e-devlet sistemi üzerinden mezuniyet belgeniz alınacak ve yoklama işleminiz tamamlanabilecektir. Yoklamanızın tamamlanması halinde erken sevk talebinde bulunabilirsiniz. Erken sevk talebiniz Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirilmektedir.

Askeralma Yönetmeliği’nin 23’üncü maddesi gereğince; Yükümlülerin statü, sınıf, branş ve birlik yerleri Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacına göre bilgisayar ortamında belirlenmektedir. Silahaltına alınmanızı müteakip konuya ilişkin talebinizi ilgili kuvvet komutanlığına iletmeniz gerekmektedir.

Polis Meslek Memurluğu Eğitimi (POMEM) giriş sınavını kazanan asil ve yedek adayların ertelemeleri Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından bildirildiğinde, 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 11’inci maddesi kapsamında yoklama kaçağı veya bakaya durumunda olsalar bile fiilen göreve başlayabilmeleri için bir yıl süreyle askerlikleri bağlı oldukları askerlik şubesi başkanlıklarınca ertelenmektedir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 11’inci maddesi kapsamında emniyet hizmetleri sınıfında fiilen göreve başlayanların ertelemeleri Emniyet Genel Müdürlüğünün teklifi üzerine göreve başladıkları tarihten itibaren 10 yıl süre ile askerlik şubesi başkanlıklarınca ertelenmektedir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 11’inci maddesi gereğince; emniyet hizmetleri sınıfına mensup personelden on yıllık hizmet süresini tamamlamadan ayrılanların, başka kuruma nakledilen veya bu süre içinde meslekten ilişiği kesilen personel askerlik hizmeti yükümlülüğünü yerine getirir. Bu durumdakilerin durumu Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından bildirildiğinde, Askeralma Yönetmeliği’nin 95’inci maddesi 3 ve 4’üncü fıkraları gereğince, ertelemeleri iptal edilmekte ve statülerine göre askerlik işlemleri kaldığı yerden devam etmektedir. Bu nedenle size en yakın askerlik şubesine müracaat ederek statünüze göre askerlik işlemlerinizi tamamlatmanız gerekmektedir.

Silahaltındaki yükümlülerden polis eğitim ve öğretim kurumlarının giriş sınavını kazananların askerliklerinin ertelenmesi veya geçici olarak terhis edilmesi, Askeralma Yönetmeliğinin 95’inci maddesi 5’inci fıkrası gereğince mümkün değildir. Bu nedenle, silahaltına alındıktan sonra POMEM sınavını kazandığınız açıklanırsa, askerlik hizmetinizi tamamladıktan sonra POMEM için Emniyet Genel Müdürlüğü’ne müracaat edebilirsiniz.

Askeralma Yönetmeliği’nin 57’nci madde 1’inci fıkra a bendi gereğince son bir yıl içinde yapılan Olimpiyat Oyunları, Dünya veya Avrupa Şampiyonaları ile Uluslararası Müsabakalarda ilk üç dereceye giren sporcular ile bu dereceleri alan takımların kadrolarında yer alan sporcular; aktif spor hayatı devam ettikleri sürece askere sevkleri, müsabaka tarihinden önce yoklama kaçağı veya bakaya durumunda olmamaları şartıyla teklif tarihinden itibaren birer yıllık sürelerle 35 yaşını doldurdukları yılın sonuna kadar ertelenebilmektedir.

Askeralma Yönetmeliği’nin 57’nci madde 1’inci fıkra b bendi gereğince; A/Büyükler Millî Takım kadrolarında yer alan sporcular; ilk defa yapılacak erteleme işleminde son bir yıl içerisinde en az bir kez A/büyükler millî takım kadrosunda yer almalıdır. Müteakip ertelemelerde ise, bir önceki erteleme dönemi içerisinde yapılan uluslararası müsabakaların en az birinde millî takım kadrosunda bulunmak şartıyla erteleme hakkından yararlanabilirler. Ancak, erteleme süresi içinde millî takım düzeyinde müsabaka yapılmamış ise bir defaya mahsus son bir yıl içinde millî takım kadrosunda bulunma şartı aranmaz.

Aktif spor hayatı devam eden sporcuların askerlikleri, Askeralma Yönetmeliği’nin 57’nci maddesindeki şartları taşımaya devam ettikleri sürece erteleme teklif tarihinden itibaren birer yıllık sürelerle, 35 yaşını doldurdukları yılın sonunu geçmemek üzere ertelenebilir.

Yoklama kaçağı kalmadan önce; erteleme kapsamında bulunan bir takımla sözleşme imzalamış ve teklif tarihine kadar erteleme şartlarınızın devam ediyor olması halinde askerliğinizin ertelenmesi mümkündür. Askeralma Yönetmeliği 57’nci madde 7’nci fıkrası gereğince yoklama kaçağı kaldıktan sonra bir takımla sözleşme imzalamış olmanız halinde erteleme hakkınız bulunmamaktadır.

Yoklama kaçağı veya bakaya durumuna düşmeden önce kulübünüz ile sözleşme imzalamış olmanız ve sözleşme tarihinden teklif tarihine kadar geçen süre içinde Askeralma Yönetmeliğinin 57’nci maddesindeki şartları da taşımanız halinde; Kulübünüzün Federasyona, Federasyonun Gençlik ve Spor Bakanlığına, Gençlik ve Spor Bakanlığının Millî Savunma Bakanlığına teklifte bulunması gerekmektedir.

Askeralma Yönetmeliğinin 57’nci maddesi 1’inci fıkra c bendi gereği, Türkiye Profesyonel Futbol liglerinde yer alan takımların kadrolarında bulunan profesyonel futbolcuların ertelemeleri yapılabilmektedir. Bu nedenle, 3’ncü ligde bulunan kulübünüz ile profesyonel futbolcu sözleşmesi yaptığınız tarihten önce yoklama kaçağı veya bakaya durumunda olmamanız halinde, kulübünüz aracılığıyla Futbol Federasyonu üzerinden Gençlik ve Spor Bakanlığına; Gençlik ve Spor Bakanlığınca da şartlarınız uygunsa Millî Savunma Bakanlığına erteleme teklifi yapılması gerekmektedir.

Askeralma Yönetmeliği 57’nci madde 5’inci fıkrası gereğince; rahatsızlığınızı belirtir en az üç ay süreli yetkili sağlık kuruluşundan aldığınız heyet raporu varsa, raporunuzla birlikte askerliğinizi ertelettirmek için kulübünüz aracılığıyla ilgili federasyona müracaat etmeniz gerekmektedir. Bu durumda müsabakalara katılma oranınız aranmadan erteleme işleminiz yapılabilir.

Askeralma Yönetmeliği 57’nci madde 2’nci fıkrası gereğince; bir defada altı aydan fazla hak mahrumiyeti cezası alan sporcuların ertelemeleri iptal edilmekte ve bunlar hakkında bir daha erteleme teklifi yapılmamaktadır.

Askeralma Yönetmeliği 57’nci madde 3’inci fıkrası gereğince; sezon içerisinde veya sonunda, yurt dışındaki bir başka takıma transfer veya geçici transfer nedeniyle gidenlerden, bir sefere mahsus olmak üzere bir önceki erteleme dönemindeki profesyonel futbol ligi müsabakalarının en az üçte bir, diğer spor dalları resmî müsabakalarının en az yarısında takım kadrosunda bulunma şartı aranmadan ertelemeleri yapılabilmektedir.

Askeralma Yönetmeliği 57’nci madde 6’ncı fıkrası gereğince; erteli olduğu süre içerisinde sözleşmesi sona eren ve ilk transfer döneminin sonuna kadar yeni sözleşme yapmayan sporcuların sevk tehirleri Gençlik ve Spor Bakanlığınca Milli Savunma Bakanlığına bildirilmekte ve Millî Savunma Bakanlığınca da ertelemeleri iptal edilmektedir.

Askeralma Yönetmeliği 53’üncü madde 3’üncü fıkrası gereğince; erteleme uzatma teklifleri, Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından, sevk tehir bitim tarihinden en az bir ay önce Millî Savunma Bakanlığı Askeralma Genel Müdürlüğüne gönderilmesi gerekmektedir.

Askeralma Yönetmeliği 57’nci maddesi gereğince; mezuniyet belgeniz ile birlikte askerlik şubesine müracaat etmeniz halinde, Askeralma Kanunun 20’nci maddesi gereğince mezuniyet tarihinizden itibaren 2 yıl süre ile erteleme hakkınız bulunmaktadır. Bu tecil süreniz bittiğinde ise yoklama kaçağı veya bakaya durumunda olmamanız ve aktif spor hayatınızın devam etmesi şartıyla, Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından Millî Savunma Bakanlığına her yıl erteleme teklifi yapılmasını sağlamanız halinde birer yıllık süreler ile 35 yaş sonuna kadar askerliğiniz ertelenebilecektir.

Askeralma Yönetmeliği 63’üncü madde 1’nci fıkrası a ve b bendi gereğince; Türkiye Cumhuriyeti tarafından tanınmış yabancı ülkenin resmî makamlarından iltica başvurusu dışında elde ettikleri ve kendilerine yabancı ülkede işçi/işveren statüsü sağlayan çalışma iznini ihtiva eden oturma izni veya çalışma izin belgesi ve umuma mahsus Türkiye Cumhuriyeti pasaportu ile bağlı olduğunuz yurt dışı temsilciliklerimize müracaat etmeniz gerekmektedir.

Askeralma Yönetmeliği 65’inci madde 1’nci fıkrası i bendi gereğince; yurt dışı işçi erteleme süresi içerisinde her ne sebeple olursa olsun bir takvim yılı içerisinde toplam olarak altı aydan fazla süreyle (184 gün ve daha fazla süreyle) Türkiye’de ikamet etmeniz halinde ertelemeniz iptal edilir ve durumunuza uygun askerlik işlemine tâbi tutulursunuz.

Askeralma Yönetmeliği 65’inci madde 1’inci fıkrası b bendi gereğince; bir takvim yılının yarısından fazlasını (184 gün ve daha fazla) yurt içinde geçirirseniz askerlik ertelemeniz iptal edilir ve müteakip erteleme talebiniz kabul edilmez. Bu nedenle; mevcut yurt dışı ertelemenizi askerlik şubenize veya konsolosluğunuza müracaat edip sonlandırarak, işlemlerinizin yurt içi öğrencilik kapsamında yürütülmesini talep etmeniz uygun olacaktır.

Askeralma Yönetmeliği 65’inci madde 1’inci fıkra b bendi gereğince; erteleme hakkınızdan vazgeçtiğinizi belirten bir dilekçe ile yurt dışında konsolosluğunuza, yurt içinde askerlik şubenize başvurduğunuz takdirde, tâbi olduğunuz statüye göre askere sevk işleminiz yapılacaktır.

Askeralma Yönetmeliği 67’inci madde 1’inci fıkrası gereğince; ertelemeye esas teşkil eden bilgi ve belgelerle birlikte, ertelemenizin biteceği yılın herhangi bir ayında konsolosluğunuza başvurabilirsiniz. Ancak, cezalı duruma düşmemek için erteleme bitim sürenizin 20 iş günü öncesine kadar müracaat etmeniz uygun olacaktır.

Askeralma Yönetmeliği 62’nci maddesi gereğince; askerliğinizin ertelenmesi için sağlık muayene işlemini yaptırmanıza gerek yoktur. Sağlık muayenenizi yaptırmadan da erteleme başvuru belgeleri ile konsolosluğunuza başvurmanız halinde askerliğinizi erteletmeniz mümkündür.

Askeralma Yönetmeliği 65’inci madde 1’inci fıkrası i bendi ve 66’ncı madde 1’inci fıkrası gereğince tekrar askerliğinizi erteletme hakkınız yoktur. Bir takvim yılının yarısından fazlasını (184 gün ve daha fazla) yurtiçinde geçirirseniz askerlik ertelemeniz iptal edilir ve müteakip erteleme talebiniz kabul edilmez.

Askeralma Yönetmeliği 63’üncü maddesi gereğince; yabancı ülke makamlarınca verilen oturma-çalışma izninin size yasada öngörülen işçi-işveren-meslek/sanat mensubu statülerinden birini sağlaması halinde resmi burslu öğrenci olmanızın işçi-işveren ertelemesinde herhangi bir etkisi yoktur.

Askeralma Yönetmeliği 62’nci madde 1’inci fıkrası gereğince; yurt dışında işçi/işveren statüsünde bulunan vatandaşlarımız askerlik ertelemeleri 35 yaş sonuna kadar yapılabilir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun Geçici Madde 1’in 1’inci fıkrası gereğince; yurt dışı işçi erteleme süreniz erteleme şartlarını devam ettirmeniz halinde iptal edilmeyerek 38 yaş sonuna kadar devam edecektir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 39’uncu maddesi birinci fıkrası ve Askeralma Yönetmeliği’nin 73’üncü maddesi birinci fıkrası gereğince vatandaşlarımızın ikamet ettikleri bölgelerdeki Türk konsolosluklarına başvurmaları halinde yararlanma şartlarını haiz olup olmadıkları konsolosluklarımızca değerlendirilecektir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 39’uncu maddesi birinci fıkrası (b) bendi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 73’üncü madde birinci fıkrası (d) bendi gereğince dövizle askerlik ödeme miktarının başvuru esnasında peşin olarak ödenmesi gerekmektedir. Taksitle ödeme imkânı bulunmamaktadır.

Yaş sınırı yoktur. Dövizle askerlik hizmetinden yararlanmak isteyen vatandaşlarımız için 38 yaş sınırı kaldırılmıştır. 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 39’uncu maddesi birinci fıkrası (b) bendi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 80’inci maddesi gereğince vatandaşlarımızın ikamet ettikleri bölgelerdeki Türk konsolosluklarına başvurmaları halinde yararlanma şartlarını haiz olup olmadıkları konsolosluklarımızca değerlendirilecektir.

Askeralma Yönetmeliği’nin 76’ncı maddesi üçüncü fıkrası gereğince bu durumda olan vatandaşlarımızın, ödemelerinin T.C. Merkez Bankası/konsolosluk kayıtlarına geçmiş olması ve iade edilmemiş olması halinde ödemiş oldukları döviz miktarı ödeyecekleri döviz miktarına mahsup edilecektir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 2’nci maddesi ve Askeralma Yönetmeliğinin 73’üncü maddesi birinci fıkrası (ç) bendi gereğince dövizle askerlik hizmetinden yararlanmak isteyen çok vatandaşlık statüsünde bulunan vatandaşlarımızın, yurt dışında 1095 günlük bulunma süresini doldurmuş olmaları kaydıyla çalışma şartı aranmayacaktır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 39’uncu maddesi birinci fıkrası (a) bendi ve Askeralma Yönetmeliğinin 73’üncü maddesi birinci fıkrası (b) bendi gereğince hesaplanan oturma ve çalışma izinleri 1095 günü karşılıyorsa ve başvuru şartlarını taşıyorsanız yurt dışı işçi ertelemelerinin iptal edilmesi, dövizle askerlik hizmetinden yararlanmalarına engel değildir. Ertelemelerinin iptal edildiği tarihten önceki çalışılan süreler başvuru tarihinde yararlanma şartlarını haiz olmak şartıyla dövizle askerlik için aranacak çalışma süresine dâhil edilir.

Bursunuzu iptal ettirmenize gerek yoktur. 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 39’uncu maddesi birinci fıkrası (a) bendi ve Askeralma Yönetmeliğinin 73’üncü maddesi birinci fıkrası (b) bendi gereğince yurt dışında yaşayan vatandaşlarımızın dövizle askerlik hizmetinden yararlanabilmeleri için çalışma iznini de ihtiva eden oturma veya doğrudan çalışma iznine sahip olarak işçi-işveren-meslek/sanat mensubu statüsünde yabancı ülkelerde ya da bir iş sözleşmesi ile yabancı bayraklı gemilerde gemi adamı statüsünde, Türkiye’de geçen süreler hariç toplam en az 3 yıl (1095 gün) süre ile çalışmış olmaları gerekmektedir. Çok vatandaşlık statüsünde bulunanlar ile yurt dışında doğup yurt dışında ikamet eden ve süresiz ikamet iznine sahip olanlar en az üç yıl süre ile yurt içinde geçen süreler hariç yurt dışında bulunmuş olmaları gerekmektedir. Askeralma Yönetmeliğinin 73’üncü madde 13’üncü fıkrası gereğince resmi burslu öğrenci olmanızın dövizle askerlik hizmetine herhangi bir etkisi yoktur. Önemli olan, yabancı ülke makamlarınca verilen oturma-çalışma izninin size yasada öngörülen işçi-işveren-meslek/sanat mensubu statülerinden birini sağlamasıdır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 39’uncu maddesi birinci fıkrası (a) bendi ve Askeralma Yönetmeliğinin 73’üncü maddesi birinci fıkrası (b) bendi gereğince vatandaşlarımızın yurt dışında oturma veya çalışma iznine sahip olarak işçi, işveren ya da meslek-sanat mensubu statüsünde çalıştıkları tüm süreler, Askeralma Yönetmeliğinin 74’üncü maddesinde istenen belgelerle konsolosluklara müracaatlarında, başvuru tarihinde yararlanma şartlarını haiz olmak şartıyla dövizle askerlik hizmeti için gerekli çalışma süresinden sayılır.

Dövizle askerlik kapsamında başvuruda bulunan vatandaşlarımıza temel askerlik eğitimi yapma zorunluluğu kaldırılarak uzaktan eğitim imkânı sağlandığından Türkiye’ye gelerek askerlik hizmetini yapma zorunlulukları yoktur.

13 Temmuz 2022 tarih ve 31892 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak 7179 sayılı Askeralma Kanunu’na ilave edilen Geçici 2‘nci Madde yürürlüğe girmiştir. Mülga 1111 sayılı Kanun hükümlerince dövizle askerlik hizmetinden yararlanmak üzere başvuran ancak ödemesini süresi içinde tamamlamama veya yurt içinde altı aydan fazla kalma nedeni ile dövizle askerlik hizmeti kapsamından çıkartılan yükümlüler yurt içinde askerlik şubelerine, yurt dışında yurt dışı temsilciliklerine müracaat ederek, başvuru şartlarını yerine getirmeleri halinde dövizle askerlik hizmeti kapsamına alınarak işlemlerini sonuçlandırabileceklerdir.

Mülga 1111 sayılı Kanun hükümlerince dövizle askerlik hizmeti kapsamından yararlanmak üzere başvurmuş, ancak ödemesini tamamlamadığı veya herhangi bir takvim yılında toplam olarak 184 gün ve daha fazla süreyle yurt içinde bulundukları için kapsam dışına çıkarılan yükümlülerden istekli olmaları halinde yurt içinde askerlik şubelerine, yurt dışında yurt dışı temsilciliklerine kendileri, vekilleri ya da vasileri aracılığıyla 31/12/2025 tarihine kadar müracaat etmeleri ve 40.000 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarın müracaat tarihinde Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasınca tespit edilen döviz alış kuruna göre avro veya karşılığı kadar konvertibl yabancı ülke parasını müracaat tarihinden itibaren 10 iş günü içinde ayrıca ödemeleri halinde;
a) Önceden ödemiş oldukları döviz tutarı, müracaat tarihindeki 39 uncu maddenin birinci fıkrasında öngörülen tutardan az olanlar, eksik kalan tutarı müracaat tarihinden itibaren 10 iş günü içinde ödemeleri halinde askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılır.
b) Önceden ödemiş oldukları döviz tutarı, müracaat tarihindeki 39 uncu maddenin birinci fıkrasında öngörülen tutara eşit veya bu tutardan fazla olanlar ise askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılır.

Bu durumda olanların 7179 sayılı Askeralma Kanunu 39’uncu maddesi birinci fıkrası (b) bendinde ve Askeralma Yönetmeliğinin 73’üncü maddesi birinci fıkrasında belirtilen şartları haiz olmak şartıyla uzaktan eğitimi tamamlamalarını müteakip konsolosluklarına gerekli belgeleri ibraz etmeleri ve ödemelerini 7179 sayılı Askeralma Kanunu 39’uncu maddesi gereğince belirtilen döviz miktarına tamamlamaları halinde dövizle askerlik hizmetinden yararlanabilmeleri mümkün olabilecektir.

Yurt dışında çalışmalarına rağmen maaş veya ücretleri yurt içinden transfer edilenlerin dövizle askerlik hizmetinden yararlanabilmelerine 7179 sayılı Askeralma Kanunu 39’uncu maddesi üçüncü fıkrası ve Askeralma Yönetmeliğinin 73’üncü maddesi üçüncü fıkrası gereğince yasal imkân bulunmamaktadır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu 39’uncu maddesi ikinci fıkrası ve Askeralma Yönetmeliğinin 73’üncü maddesi altıncı fıkrası gereğince yurt dışında doğup yurt dışında ikamet eden ve süresiz ikamet iznine sahip olan çok vatandaşlık hakkına sahip olmayan vatandaşlarımızda en az üç yıl süre ile fiilen yabancı ülkelerde bulunmaları hâlinde çalışma şartı aranmadan kanunda yazılı diğer şartları sağlamak koşuluyla dövizle askerlik hizmetinden yararlanabilirler.

7179 sayılı Askeralma Kanunu 39’uncu maddesi ikinci fıkrası ve Askeralma Yönetmeliğinin 73-75’inci maddeleri kapsamında vatandaşlarımız, uzaktan eğitimi aldıktan sonra dövizle askerlik hizmetinden yararlanmalarına esas teşkil eden diğer evrakı ile konsolosluklarına müracaat etmeleri, konsolosluklarınca başvurularının uygun görülmesi, başvuru tarihlerinde geçerli olan döviz miktarını ödemeleri, başvuru bilgilerinin askerlik şubelerine ulaşmasını müteakip askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılırlar.

Muvazzaf askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılanlara mahsus belgenin askerlik şubesinden talep edilmesi hâlinde bir sureti başvuruyu kabul eden Türk Konsolosluğuna, bir sureti ise yükümlünün yurt dışı adresine gönderilmektedir.

Uzaktan eğitim konuları ,“Ülkemizi Tanıyalım”, “Türk Silahlı Kuvvetlerini Tanıyalım” ve “Temel Askerlik Eğitimi” ana başlıkları altında toplanmıştır.

Dövizle askerlik hizmeti kapsamında uzaktan eğitim portalına https://dovizle.msb.gov.tr adresinden giriş yapılmaktadır.

https://dovizle.msb.gov.tr internet adresinde ana sayfada bulunan “sisteme giriş” bölümünden T.C. Kimlik Numarası ve belirlediğiniz şifre ile uzaktan eğitim portalı eğitim içeriklerine erişebilirsiniz. İlk defa siteye giriş yapıyorsanız “sisteme giriş” bölümünde “yeni hesap” butonunu tıklayarak açılan pencerede kişisel bilgilerinizi doldurmak suretiyle ana sayfadan T.C. Kimlik Numarası ve belirlediğiniz şifre ile giriş yapabilirsiniz.

Uzaktan eğitimi tamamladıktan sonra konsolosluğunuza başvurmanız, ödeme ve diğer başvuru işlemlerini tamamlamanız gerekmektedir.

Vatandaşlarımız, uzaktan eğitim programını tamamladıktan sonra dövizle askerlik hizmetinden yararlanmalarına esas teşkil eden diğer evrakı ile konsolosluklarına müracaat etmeleri, konsolosluklarınca başvurularının uygun görülmesi, 7179 sayılı Askeralma Kanununda belirtilen döviz miktarını veya karşılığı yabancı ülke parasını peşin ödemeleri ve başvuru bilgilerinin askerlik şubelerine ulaşmasını müteakip askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılırlar.

7179 sayılı Askeralma Kanunu 39’uncu maddesi birinci fıkrası ve Askeralma Yönetmeliğinin 73’üncü maddesi birinci fıkrası (d) bendi gereğince tespit edilen ve başvuru tarihinizde konsolosluğunuzca tahsil edilecek mevzuatta öngörülen döviz miktarını ödemeniz gerekmektedir.

Uzaktan eğitimi tamamlamış olmanız nedeniyle, dövizle askerlik hizmetinden yararlanmak üzere başvurmuş sayılabilmeniz mümkün değildir.

Uzaktan eğitimi yenilemeye gerek yoktur.

Sisteme giriş ile ilgili sorun yaşanması durumunda https://dovizle.msb.gov.tr internet adresinde ana sayfa sağ alt bölümünde yer alan “Destek İçin İletişime Geçiniz” kısmına T.C. Kimlik numaranızı, başvuru yapacağınız konsolosluğun adını, ad ve soyadınızı ve size ulaşabileceğimiz e-mail adresinizi de belirterek durumunuzu anlatan mesajı yazarak yardım talep edebilirsiniz. Talebiniz Askeralma Genel Müdürlüğünün ilgili birimi tarafından günlük olarak incelenmekte ve sorularınızın cevapları belirttiğiniz elektronik posta adresine iletilmektedir.

Pasaportunuzu veya Türkiye Cumhuriyeti kimlik kartınızı kontrol ediniz. Her ikisinde de TC Kimlik Numaranız bulunmuyor ise en yakın konsolosluğa müracaat ediniz.

Ana sayfada “Sisteme Giriş” bölümündeki “Şifremi unuttum.” kısmına tıklayarak yeni şifre isteyebilirsiniz.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 39 madde ikinci fıkrası gereğince yurt dışında doğup yurt dışında ikamet eden ve süresiz ikamet iznine sahip olanlar en az üç yıl süre ile fiilen yabancı ülkelerde bulunmaları halinde çalışma şartı aranmayacaktır.

Dövizle askerlik hizmetinden faydalanacak yükümlülerin; 7179 sayılı Askeralma Kanununun 9’uncu maddesindeki 240.000 gösterge rakamının memur aylık katsayısı (01 Ocak – 30 Haziran 2024 tarihleri arasında geçerli olan memur aylık katsayısı: 0,760871’dir) ile çarpımı sonucu bulunacak tutarın Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasınca döviz miktarının yatırılacağı gün tespit edilen döviz alış kuruna göre avro veya karşılığı kadar konvertibl yabancı ülke parası ödenmesi gerekmektedir..

Tabiiyetinde bulunduğunuz yabancı ülkede ikamet etmeniz şartı ile durumunuzu ispata yarayan belgeler ile bağlı bulunduğunuz Türk Konsolosluğunu başvurmanız gerekmektedir.

Yabancı ülkelerde ikamet etmeleri şartıyla çok vatandaşlık statüsüne haiz olan Türk vatandaşlarının askerlikleri, 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 38’inci maddesi kapsamında 35 yaşını tamamladıkları yılın sonuna kadar ertelenebilir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 45’nci maddesi birinci fıkrası gereğince, iki ülkeden birinde yapılan askerlik hizmetinin sayılmasına dair ikili anlaşmalar kapsamında askerlik hizmetinden muaf tutulacak ya da ertelenecek yükümlülerin işlemleri anlaşma hükümlerine göre yürütülmektedir. Yurt dışında yapılan askerlik hizmetleri ikili antlaşmaların olduğu ülkeler hariç Türkiye’de sayılmamaktadır.

Eğitimlerine uygun olarak erbaş-er, yedek subay/yedek astsubay, olarak askerlik hizmetini yerine getirebileceklerdir. Aynı zamanda başvuru şartlarını taşımaları halinde Askeralma Kanununun 9’uncu maddesi gereği bedelli ve 39’uncu maddesi gereğince dövizle askerlik hizmetinden yararlanabilirler.

Kanuni rüşt yaşından sonra; yabancı ülkeye giderek o ülkenin vatandaşlığını kazananlar kanunun 38’inci maddesi kapsamında erteleme şartlarını haiz olması kaydıyla 35 yaş sonuna kadar ertelenebilir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 5’inci maddesi gereğince, askerlik hizmet süresi erbaş ve erler için 6 ay, yedek subay/yedek astsubaylar için 12 aydır. 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 5’inci madde 3’üncü fıkrası kapsamında erbaş ve erlerden istekli olanlar, sıralı disiplin amirlerinin olumlu değerlendirmesi ile terhise hak kazandığı tarihten itibaren Millî Savunma Bakanlığı’nca uygun görülecek sayıda ve altı ay süre ile sınırlı olmak üzere askerlik hizmetlerine devam edebilir.

İkiz kardeşler yoklamaları sırasında bu durumlarını belirtmeleri halinde sınıflandırma işlemleri sırasında durumları göz önüne alınacaktır. Buna rağmen ikiz kardeşinizle farklı birliklere sınıflandırılmanız durumunda eğitim birliklerine katılmanızı müteakip talebinizi görev yapmakta olduğunuz komutanlığa iletebilirsiniz. Talebiniz neticesinde ikiz kardeşinizle birlikte aynı yerde askerlik yapmanız sağlanacaktır.

Birinci derecede kritik il kapsamında bulunan illerde (Ağrı, Batman, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Hakkâri, Hatay, Kilis, Mardin, Muş, Siirt, Şırnak, Tunceli, Van) askerlik hizmetini yapmakta olan erbaş ve erlerden kardeşlerinden birinin dağıtımı, bu illerin dışındaki birlik, kurum ve karargâhlara yapılmaktadır. Ancak birinci derecede kritik il kapsamındaki illerde yedek subay/astsubay veya Millî Eğitim Bakanlığı emrinde öğretmen olarak askerlik hizmetini yapanlar bu kapsama dâhil edilmezler.

Askerlik hizmetini erbaş ve er olarak tamamlamış veya devam etmekte olan kardeşlerin (kendisi hariç) yarısı veya yarısından fazlasının birinci derece kritik illerde görev yapmış olması durumunda, askerlik hizmet sırası gelen kardeşinin sevki sırasında bu hususu askerlik şubesi başkanlığına bildirmesi gerekmektedir. Askerlik şubesine müracaatta bulunulduğu halde birinci derece kritik illerden birine tertip edilmemesi halinde silahaltındaki kardeşin görev yapmakta olduğu birlik komutanlığına müracaat etmesi gerekmektedir. İlgili Kuvvet Komutanlığı’nca uygun görülmesi halinde, yükümlü kritik il kapsamında olmayan başka yerdeki bir birliğe tertibi yapılacaktır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 28’inci maddesine göre, erbaş ve erlere muvazzaflık hizmetinin her ayı için bir gün izin verilir. İkinci altı aylık hizmet süresi kapsamında askerlik hizmetine devam edenlere muvazzaflık hizmetinin her ayı için ilave bir gün izin verilir.
Askerlik hizmetinin gerektirdiği görev ve yükümlülükleri yerine getirme konusunda gayret ve çalışmaları sonucu emsalleri arasında üstün başarı gösteren erbaş ve erlerden, muvazzaf askerlik hizmetleri boyunca, disiplin amiri, disiplin kurulu veya mahkemelerden herhangi bir ceza almamış olanlara, azami üç güne kadar ilave izin verilebilir.
Radyoaktif ışınla çalışan erbaş ve erlere, her ay için iki gün ilave izin verilir.
Muvazzaflık hizmeti esnasında eşi doğum yapan ya da eşi veya ikinci derece dâhil veya kayın hısımlarından (yükümlünün; kardeşleri, eşinin kardeşleri, dedesi (annesinin ve babasının babaları), babaannesi, anneannesi, eşinin dedesi (eşinin annesinin ve babasının babaları), eşinin babaannesi, eşinin anneannesi ve torunları) biri vefat eden erbaş ve erlere, talepleri üzerine ilave on gün izin verilir.
Askerlik hizmetini yedek subay ve yedek astsubay olarak yerine getirecek yükümlülerin izinleri 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nda belirtilen sürelere göre oranlanarak verilir. Buna göre;
A) Sağlık sınıfı ile karışık sınıflardan Genelkurmay Başkanlığı’nca belirlenen meslek ve branşlardaki (meslek kurasına tabi) yedek subay ve yedek astsubay adaylarının yetiştirme süreleri bir ay ve kıtadaki hizmet süreleri 11 ay olduğundan, 28 gün kanuni ve 14 gün mazeret olmak üzere toplam 42 gün,
B) Diğer karışık sınıf yedek subay ve yedek astsubay adaylarının eğitim süreleri iki buçuk ay ve kıta hizmet süreleri dokuz buçuk ay olduğundan, 24 gün kanuni 12 gün mazeret olmak üzere toplam 36 gündür.
C) Muvazzaflık hizmeti esnasında eşi doğum yapan ya da eşi veya ikinci derece dâhil veya kayın hısımlarından biri vefat edenlere talepleri üzerine ilave on gün izin verilir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 29’uncu maddesinin birinci fıkrasına göre, erbaş ve erlerin hava değişimi ve istirahatte geçen sürelerinin, tabi olduğu altı aylık hizmet süresinin her ayı için bir günlük kısmı (altı gün) askerlik hizmetinden sayılır. Aynı Kanun’un 29’uncu maddesinin ikinci fıkrası gereğince yedek subay veya yedek astsubaylıkta alınan (sınıf okullarında alınanlar dahil) sıhhi izin sürelerinin, tabi olduğu on iki aylık hizmet süresinin her ayı için bir günlük kısmı (on iki gün) askerlik hizmetinden sayılır.

Askeralma Yönetmeliği’nin 34’üncü maddesinin birinci fıkrasına göre, yükümlülerden, muvazzaflık hizmeti veya hava değişimi sonunda kalan noksan hizmetleri, kullanmadıkları izinler hariç altı gün (dâhil) ve daha az olanların bu hizmetleri Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı ayrımı yapılmaksızın ikamet ettikleri yere en yakın askerlik şubesinde, yedi gün ve daha fazla olanların ise birlik veya kurumlarında tamamlatılır.

Askeralma Yönetmeliği’nin 34’üncü maddesinin birinci fıkrası gereğince, yükümlünün almış olduğu istirahat 10 günden az süreli olduğundan hava değişimi sayılmamaktadır. Bu nedenle istirahat süresinin sonunda kalan askerlik hizmetini askerlik şubesinde yapmasına yasal imkân bulunmamaktadır. İstirahat süresi sonunda kalan askerlik hizmetini görev yaptığı birlikte tamamlar.

Askerliğin sebep ve tesiriyle engelli kaldığını beyan ve iddia edenler; bir defaya mahsus olmak üzere askerlik şubelerine başvurarak en yakın yetkili sağlık kuruluşlarına sevklerini talep edebilmektedirler. Tanzim edilen sağlık raporlarına istinaden malullük müracaatlarını Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Merkez veya İl/İlçe Müdürlüklerine yapmaları gerekmektedir.

Askeralma Yönetmeliği’nin 9’uncu maddesinin beşinci fıkrasına göre, “Yoklama ve sevk esnasında yükümlü tarafından beyan edilmeyen ya da fiziki muayene sırasında belirti veya bulgusuna rastlanmayan çeşitli hastalıkların ortaya konması veya taranması için laboratuvar veya görüntüleme tetkiki gibi ileri tetkikler yapılması gerekmez. Yükümlülerin bu şekilde gerçekleştirilen sağlık muayenelerinde askerliğe elverişli bulunmaları, kendilerinin muayene tarihinde tam sağlıklı olduklarını göstermez. Yükümlülerin silahaltına alındıktan sonra saptanan hastalıkları yoklama veya sevk esnasında yapılan muayenenin eksik ya da hatalı yapıldığının veya muvazzaflık hizmeti sırasında ortaya çıktığının karinesini oluşturmaz.” hükmü gereği yargı yoluna başvurma hakları saklı kalmak üzere tazminat ödenmez.

Askeralma Yönetmeliği’nin 9’uncu maddesinin beşinci fıkrasına göre, “Yoklama ve sevk esnasında yükümlü tarafından beyan edilmeyen ya da fiziki muayene sırasında belirti veya bulgusuna rastlanmayan çeşitli hastalıkların ortaya konması veya taranması için laboratuvar veya görüntüleme tetkiki gibi ileri tetkikler yapılması gerekmez. Yükümlülerin bu şekilde gerçekleştirilen sağlık muayenelerinde askerliğe elverişli bulunmaları, kendilerinin muayene tarihinde tam sağlıklı olduklarını göstermez. Yükümlülerin silahaltına alındıktan sonra saptanan hastalıkları yoklama veya sevk esnasında yapılan muayenenin eksik ya da hatalı yapıldığının veya muvazzaflık hizmeti sırasında ortaya çıktığının karinesini oluşturmaz.” hükmü gereği yargı yoluna başvurma hakları saklı kalmak üzere tazminat ödenmez.

Türk Silahlı Kuvvetleri hâlihazırda kendisine tevdi edilebilecek her türlü görevi yapabilecek insan gücü kaynağına sahiptir. 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 5’inci maddesi gereğince; bayanlar ile herhangi bir nedenle askerlik hizmetinden muaf tutulanlar veya daha önceden askerlik hizmetini yerine getirmiş olanlar yeniden silahaltına alınmamaktadır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 5’inci maddesinin üçüncü fıkrasına göre, erbaş ve erlerden istekli olanlar, sıralı disiplin amirlerinin olumlu değerlendirmesi ile terhise hak kazandığı tarihten itibaren Millî Savunma Bakanlığı’nca uygun görülecek sayıda ve altı ay süre ile askerlik hizmetine devam etmektedirler.
Bu kapsamda; askerlik hizmetine devam edenlere bu görevlerinin devamı süresince, net asgari ücretten az olmamak üzere, 23/02/1961 tarihli ve 257 sayılı Er ve Erbaş Harçlıkları Kanunu Hükümlerine göre harçlık ödenir.
Askerî öğrenci, dış kaynaktan Muvazzaf Subay/Astsubay, Sözleşmeli Subay/Astsubay, Uzman Erbaş ve Sözleşmeli Erbaş/Er temininde; 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 5’inci maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında ikinci altı aylık askerlik hizmetine devam edip bu sürenin sonunda terhis olanlara sınav tam notunun yüzde on beşine kadar, Meslek Yüksekokulu veya Mesleki ve Teknik Lise Mezunlarından; 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 5’inci maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında ikinci altı aylık askerlik hizmetine devam edip bu sürenin sonunda terhis olanlara ise sınav tam notunun yüzde yirmisine kadar ilave puan verilebilir.
7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 5’inci maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında askerlik hizmetine devam edip bu sürenin sonunda terhis olanlardan, 31/05/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 41’inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında hizmet borçlanması talebinde bulunanlara, 5510 sayılı Kanun’un 82’nci maddesine göre prime esas günlük kazanç alt sınırının % 32’si ile çarpımı neticesinde hesaplanacak kısmı, borcun Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’nca Bakanlığımıza tebliğ edildiği tarihi takip eden üç ay içinde ödenir.

Yükümlüler ile ikinci altı aylık askerlik hizmetine devam edenlerden isteklilere, yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS), yüksek lisans sınavı, açık öğretim sınavı, kamu personel seçme sınavı (KPSS), polis okulu, sb./asb. uzman erbaş, sözleşmeli erbaş/er sınavı, akademik personel lisansüstü eğitim giriş sınavı (ALES), yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavı (YDS), doktora sınavı, vb. telafisi mümkün olmayan hak kaybına neden olabilecek diğer sınavlar için, sınav süresince izin verilebilir.

Askerlik yükümlülüğünü yerine getirirken ölenlerin hak sahiplerine veya askerliğe elverişsiz olacak şekilde engelli hale gelenlere veya bunların vasilerine;
a) 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu veya 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında aylık bağlanmaması veya 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun gereğince tazminat ödenmemiş olması,
b) Ölümün veya engelli hale gelmeye ilişkin olayın askerlik hizmetinden sayılan süreler içerisinde olması (askerliğe başlamadan önce bir hastalığı veya bir olaya veya kazaya bağlı rahatsızlığı olan ancak, askerliğe başladıktan sonra bu hastalığı veya olaya veya kazaya bağlı rahatsızlığı tespit edilenler hariç),
c) Ölenlerin dul ve yetimlerinin ölümün meydana geldiği tarihten, engelli hale gelenlerin ise kendilerinin veya vasilerinin kati rapor onay tarihinden itibaren beş yıl içerisinde müracaat etmesi,
ç) Askerlik Yükümlülüğünü Yerine Getirirken Ölen veya Engelli Hale Gelenlere Tazminat Ödenmesi Hakkında Yönetmelik kapsamında Millî Savunma Bakanlığında, Jandarma Genel Komutanlığında ve Sahil Güvenlik Komutanlığında kurulan ilgili komisyon tarafından tazminat ödenmesi kararı verilmesi kaydıyla bir defaya mahsus olmak üzere;
(1) Ölenlerin dul ve yetimlerine, 400.000 gösterge rakamının tazminat verilmesine dair karar tarihindeki memur maaş katsayısıyla çarpımı sonucu bulunan tutar kadar,
(2) Engelli hale gelenlere, Vazife Malullüklerinin Nevileri ile Dereceleri Hakkında Nizamname hükümlerine göre tespit edilecek maluliyet derecelerine göre belirlenen gösterge rakamlarının tazminat verilmesine dair karar tarihindeki memur maaş katsayısıyla çarpımı sonucu bulunan tutar kadar tazminat ödenmektedir.

7179 sayılı Askeralma Kanun’un 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre, bu okullarda okudukları sürenin ay olarak üçte biri askerlik hizmetinden sayılır. Bu okullarda geçen sürenin erbaş ve erlerin tabi olduğu altı aylık askerlik hizmet süresini karşılaması halinde askerlik hizmeti yerine getirilmiş sayılır.

Üniversitelerin en az dört yıl süreli bir fakülte veya yüksekokul mezunu olanlardan (dış kaynak) temin edilen muvazzaf subay ve astsubaylar ile bunların adaylarından deneme süresinin bitimine kadar ayrılanların temel eğitimde ve muvazzaf subay ve astsubaylıkta ay olarak hizmette geçen sürelerinin üçte biri, deneme süresi sonrasında geçen sürelerinin tamamı 7179 sayılı Askeralma Kanun’un 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine göre askerlik hizmetinden sayılır.

Sözleşmeli subay veya sözleşmeli astsubayların ve bunların adaylarının ön sözleşme ve sözleşme sürelerinin toplamının üçte biri 7179 sayılı Askeralma Kanun’un 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre askerlik hizmetinden sayılır

Sözleşmeli erbaş/erler, sözleşmeli er adayları ile uzman erbaşların, ön sözleşme ve sözleşme döneminde ay olarak hizmette geçen sürelerinin üçte biri 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (ç) ve (d) bentlerine göre askerlik hizmetinden sayılır.

7179 sayılı Askeralma Kanun’un 48’inci madde ikinci fıkrasına göre, sayılan hizmet süresi erbaş ve erlerin tabi olduğu hizmet süresini karşılayanlar askerlik hizmetini yapmış sayılır. Aynı Kanunun 48’inci maddesinin üçüncü fıkrasına göre, yedek subay veya yedek astsubay adayı olma hakkı bulunanlar, seçilmeleri hâlinde daha önceki hizmet süreleri dikkate alınmaksızın yedek subay veya yedek astsubayların hizmet süresine tabi tutulur.

7179 sayılı Askeralma Kanun’un 42’nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre, askerlik hizmetini yerine getirmekte iken vefat edenlerin, baba ve annesinin istediği veya baba ya da annesinden biri ölmüş ise sağ olanın istediği kardeşlerden biri, istekli olmadıkça silahaltına alınmaz veya silahaltında ise terhis edilir.

7179 sayılı Askeralma Kanun’un 42’nci maddesinin birinci fıkrasına göre, askerlik hizmetini yerine getirmekte iken maluliyet aylığı bağlanmasını gerektirecek biçimde malul olanların baba ve annesinin istediği veya baba ya da annesinden biri ölmüş ise sağ olanın istediği kardeşlerden biri, istekli olmadıkça silahaltına alınmaz veya silahaltında ise terhis edilir. Malul olan yükümlülerin çocuklarının muafiyet hakkı bulunmamaktadır.

7179 sayılı Askeralma Kanun’un 42’nci maddesinin birinci fıkrasına göre, terhis edildikten sonra askerlik hizmetinin sebep ve tesiri ile hayatını kaybettiği mahkeme kararı ile sabit olanların baba ve annesinin istediği veya baba ya da annesinden biri ölmüş ise sağ olanın istediği kardeşlerden biri, istekli olmadıkça silahaltına alınmaz veya silahaltında ise terhis edilir.

7179 sayılı Askeralma Kanun’un 42’nci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendine göre, askerlik hizmetleri sırasında Terörle Mücadele Kanunu kapsamında hayatını kaybedenlerin, kendilerinden olma çocuklarının tamamı ile aynı anne ve babadan olma kardeşlerinin tamamının muafiyet hakkı vardır.

Şehidin kendinden olma erkek çocuklarının tamamı ile aynı anne ve babadan olma kardeşlerinin tamamının 7179 sayılı Askeralma Kanun’un 42’nci maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendine göre muafiyet hakkı bulunmaktadır.

7179 sayılı Askeralma Kanun’un 42’nci maddesinin ikinci fıkrasının (c) bendine göre, güvenlik korucuları dâhil kamu görevlilerinin kendilerinden olma çocuklarının tamamı ile aynı anne ve babadan olma kardeşlerinden biri, istekli olmadıkça silahaltına alınmaz ve silahaltındakiler istekleri halinde terhis edilir. Malul olan güvenlik korucuları dâhil kamu görevlilerinin kendisinin, çocuklarının veya kardeşlerinin muafiyet hakkı bulunmamaktadır.

3713 sayılı Terörle Mücadele Kanun’un 21’inci maddesinin birinci fıkrasının (j) bendi kapsamında şehit olan sivillerin kendinden olma erkek çocuklarının tamamı ile aynı anne ve babadan olma kardeşlerinin tamamına 7179 sayılı Askeralma Kanun’un 42’nci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendine göre muafiyet hakkı uygulanır.

3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında hayatını kaybeden yükümlülerin yakınlarının ile güvenlik korucuları dâhil kamu görevlilerinin kendilerinden olma çocuklarının muafiyet işlemleri, askerlik şubesine müracaat ettiklerinde yoklamaları yapılmadan, askerlik hizmetini yerine getirmekte iken ölen, maluliyet aylığı bağlanmasını gerektirecek biçimde malul olanlar ile terhis edildikten sonra askerlik hizmetinin sebep ve tesiri ile hayatını kaybettiği mahkeme kararı ile sabit olanların kardeşlerinden biri ile 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında hayatını kaybeden güvenlik korucuları dâhil kamu görevlilerinin aynı anne ve babadan olma kardeşlerinden birinin muafiyet işlemleri ise askere sevkleri sırasında yapılmaktadır. Bu kapsamda muafiyet hakkını kullanacak olan yükümlülerin en yakın askerlik şubesine başvuruda bulunmaları gerekmektedir.

3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında yaralanan veya engelli hale gelerek 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun hükümleri uygulanan kamu personelinin (güvenlik korucuları dâhil), sivillerin ve yükümlülerin kendileri ile kendilerinden olma çocuklarının muafiyet hakkı yoktur.
Ancak bunların dağıtımları isteklerine bağlı olarak nüfusa kayıtlı oldukları, kendisinin veya ailesinin ikamet ettiği il hudutları içerisindeki birlik, kurum veya karargâhlara yapılabilmektedir.
Dağıtımın nüfusa kayıtlı olduğu, kendisinin veya ailesinin ikamet ettiği il hudutları içerisindeki yakın bir yere yapılmamış olması hâlinde; ilgilinin görev yapmakta olduğu birlik komutanlığına müracaat etmesi gerekmektedir.

3.10.2016 tarihli ve 675 sayılı Olağanüstü Hâl kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin 14’üncü maddesi kapsamında gazilik unvanı verilenlerin ve kendilerinden olma çocuklarının askerlik hizmetinden muafiyet hakkı bulunmamaktadır.
Söz konusu gazilerimiz ile gazilerimizin kendilerinden olma çocuklarının dağıtımları isteklerine bağlı olarak nüfusa kayıtlı oldukları, kendisinin veya ailesinin ikamet ettiği il hudutları içerisindeki birlik, kurum veya karargâhlara yapılır. Tercih edilen yerde dağıtım yapılacak birlik, kurum veya karargâh bulunmaması halinde, tercih edilen yere en yakın birlik, kurum veya karargâhlara yapılmaktadır.

7179 sayılı Askeralma Kanununun 43’üncü maddesi gereğince; Türk vatandaşlığını sonradan kazananlar askerliklerini, vatandaşlığı kazandığı tarihteki yaş ve öğrenim durumlarına göre o yıl askerlik çağına giren yükümlüler gibi yaparlar. Bunlardan Türk Vatandaşlığına alınmadan önce gelmiş oldukları ülkelerde askerlik yaptıklarını veya askerlik hizmetini yerine getirmiş sayıldıklarını belgeleyenler ile vatandaşlığa alındıkları yıl 22 ve daha büyük yaşta olanlar askerlik yapmış sayılırlar. Bunların askerlikleri, istekleri halinde vatandaşlığa alındıkları tarihten itibaren iki yıl süre ile ertelenir. Ertelemelerinin sona ereceği yıl yoklamaları yapılarak o yıl askerlik çağına giren doğumlularla işlem görürler.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 43’üncü maddesi gereği Türk Vatandaşlığını kazandığınız tarihte 22 yaşında olmanız sebebiyle Türkiye’de askerlik hizmetinden muaf tutulacaksınız.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 43’üncü maddesi gereği, vatandaşlığa alınmadan önce gelmiş olduğunuz ülkede askerlik hizmetini yaptığınızdan Türkiye’de askerlik hizmetinden muaf tutulacaksınız.

Türk Vatandaşlığına alındığınız 15.06.2020 tarihinde 20 yaşında olduğunuzdan Türkiye’de askerlik yapmanız gerekmektedir. Bu nedenle, vatandaşlığa alındığınız 2020 yılının sonuna kadar askerlik hizmeti için askerlik şubesine müracaat etmeniz gerekmektedir. 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 43’üncü maddesi kapsamında askerlik şubesine müracaat ettiğinizde talep etmeniz halinde askerliğiniz iki yıl süre ile ertelenebilecektir.

Türk vatandaşlığına alınma ve çıkma işlemleri İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünün görev alanına girmektedir. Müracaatınızı konsolosluğunuz aracılığı ile bu kuruma yapmanız gerekmektedir. Askeralma Yönetmeliğinin 90’ıncı maddesi gereğince Türk Vatandaşlığından çıkmak için izin isteyen kişilerin diğer şartların yanında askerlik hizmeti nedeniyle aranan kişilerden olmamaları gerekmektedir.

Askeralma Yönetmeliğinin 90’ıncı maddesi 6’ncı fıkrası gereğince askerlik hizmetinizi yerine getirmeden Türk Vatandaşlığından çıkmış iseniz Türk Vatandaşlığına yeniden alınmanız halinde, askerlik hizmetini yapmanız gerekecektir.

Askeralma Yönetmeliğinin 90’ıncı maddesi gereğince yabancı statüsünde Türk Vatandaşlığına alınanların vatandaşlığa alındığı sıradaki çocukları da yabancı sayılır ve askerlik işlemleri yabancı statüsünde yürütülür. Türk vatandaşlığına 22 veya daha büyük bir yaşta alınmış iseniz askerlik yükümlülüğünüz bulunmamaktadır.

Askeralma Yönetmeliğinin 90’ıncı maddesi gereğince babanız yabancı statüsünde Türk Vatandaşlığına alındıktan sonra dünyaya geldiğiniz için askerlik işlemleriniz aslen Türk Vatandaşı gibi yürütülecektir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 13 üncü maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 98 inci maddesi gereğince, öncelikle TSK’nın ihtiyacının karşılanmasını müteakip ihtiyaç fazlası tabipler temel eğitimlerini müteakip Sağlık Bakanlığı emrine verileceklerdir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 13 üncü maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 98 inci maddesi gereğince, ihtiyaç fazlası tabip olması durumunda yükümlüler temel eğitimleri sonunda kuraya tabi tutulacaklardır. Kura işlemi sonucunda yükümlülerin görev yapacağı kadro (TSK veya Sağlık Bakanlığı kadrosu) belirlenecektir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 13 üncü maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 98 inci maddesi gereğince, devlet hizmeti yükümlülüğünü tamamlamış olanlar sadece Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarına kura çektirilecektir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 13 üncü maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 98 inci maddesi gereğince, askerlik hizmetini TSK’nın herhangi bir kadrosunda yedek subay olarak yerine getiren tabip/uzman tabipler devlet hizmeti yükümlülüğünü tamamlamış sayılır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 13 üncü maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 98 inci maddesi gereğince, temel askerlik eğitimini takiben Sağlık Bakanlığı kadrolarına kura çekenler, müştereken belirlenen yerlerde usulüne uygun olarak devlet hizmet yükümlülüğünü yerine getirmesi halinde devlet hizmet yükümlülüğünü tamamlamış sayılır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci madde 6’ncı fıkrası gereğince; savaş zamanı hariç olmak üzere, bir baba veya ananın iki oğlundan biri askerdeyken diğer oğlu, ikiden fazla oğlu olanlardan ikisi askerde iken diğerleri, oğullarından biri askerlik hizmetini bitirinceye kadar askere sevk edilmezler. 20 yaşından küçük olanlar ile aile geçime yardım edemeyecek derecedeki maluller kardeş sayısında hesaba katılmaz. Celp döneminize ait sevk evrakını alma tarihlerinde size en yakın askerlik şubesine anne veya babanız ile başvurmanız ve anne/babanızın vereceği dilekçeye istinaden hak sahipliğinizin askerlik şubesi başkanlığınca tespit edilmesi halinde askerliğiniz ertelenebilecektir.

Askeralma Yönetmeliğinin 51’inci maddesi 1’üncü fıkrası gereğince anne ve babanız vefat ettiği için kardeş ertelemesinden faydalanma hakkınız bulunmamaktadır.

Askeralma Yönetmeliğinin 51’inci maddesi 4’üncü fıkrası gereğince; aynı anda silahaltına alınacaklar için baba veya ana hangisinin bırakılmasını isterse, onun askerliği ertelenir.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci madde 6’ncı fıkrası gereğince kardeş ertelemesi hakkından yararlanma hakkınız yoktur. Savaş zamanı hariç olmak üzere, bir baba veya ananın ikiden fazla oğlu varsa ikisi askerde iken diğerleri, oğullarından biri askerlik hizmetini bitirinceye kadar askere sevk edilmezler.

Askeralma Yönetmeliğinin 51’inci maddesi 6’ncı fıkrası gereği sevke tabi olan oğlunuzun kardeş ertelemesinden faydalanma hakkı bulunmamaktadır. Erteleme süreleri yükümlülük süresiyle sınırlıdır. İkinci altı ay süreyle askerlik hizmetine devam edenler için bu süre dikkate alınmaz.

Silahaltındaki kardeşin ya da erteleme talep edilen kardeşin er, yedek astsubay veya yedek subay statüsünde olmasının uygulama açısından önemi yoktur. Kardeş ertelemesi talep edilen yükümlü bedelli askerlik hizmetine tabi ise kardeş erteleme işlemi yapılmaz. Ancak, bedelli askerlik hizmetine tabi olarak silahaltında bulunan yükümlünün kardeşine erteleme işlemi yapılır.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci madde 6’ncı fıkrası gereğince; baba veya ananın nüfusuna geçmiş olan evlatlık ya da üvey evlatlar, öz evlatlar gibi işlem görür. Savaş zamanı hariç olmak üzere, bir baba veya ananın ikiden fazla oğlu varsa ikisi askerde iken diğerleri, oğullarından biri askerlik hizmetini bitirinceye kadar askere sevk edilmezler. Dolayısı ile kardeş ertelemesi hakkından yararlanma hakkınız yoktur.

Askeralma Yönetmeliği’nin 49’uncu maddesi gereği; cezaevine girdikleri tarih dikkate alınarak, yoklama döneminde veya yoklama kaçağı durumunda bulunan tutuklu ve hükmen tutukluların askerlikleri o yılın sonuna, hükümlülerin ise şartlı tahliye tarihine kadar yıllık olarak ertelenir. Yoklamaya tabi iken tutuklananlar tahliye edildikleri yılın sonuna kadar, yoklama kaçağı iken tutuklananlar ise tahliye tarihi takip eden 15 gün içinde yoklamalarını yaptırmaları gerekmektedir.

Askeralma Yönetmeliği’nin 49’uncu maddesi gereği; sınıflandırılmalarını müteakip veya bakaya iken cezaevine girenlerin askerlikleri tahliye tarihine kadar ertelenir. Bunlarda tahliyelerini takip eden ilk sınıflandırma döneminin ilk celp ve sevk döneminde silahaltına alınırlar.

Askeralma Yönetmeliği’nin 49’ncu madde üçüncü fıkra ç bendi gereği; yoklama kaçağı/bakaya iken tutuklandığınız ve lisans eğitimine kayıt yaptırdığınız tarihten önce yoklama kaçağı/bakaya durumunda olmanız sebebiyle öğrenciliğiniz nedeniyle erteleme işleminiz yapılamamaktadır.

Askeralma Yönetmeliği’nin 49’ncu madde dördüncü fıkrası gereği; hakkında adli kontrol kararı verilenler, adli kontrol kararının niteliğine uygun düştüğü takdirde ve yargılamanın yürütüldüğü mahkeme tarafından aksi yönde bir karar verilmedikçe, tabi oldukları statüde silahaltına alınırlar. Mahkemece silahaltına alınması uygun görülmeyen yükümlülerin askerlikleri adli kontrol süresince ertelenir.

Aday memur olarak atanacağınıza dair belgeyle size en yakın askerlik şubesi başkanlığına müracaat etmeniz halinde, Askeralma Yönetmeliği’nin 55’nci madde birinci fıkrasının a bendindeki “Herhangi bir kamu kurumuna aday olarak atanacağını belgelendirenlerin askerlikleri altı ay süre ile ertelenebilir…” hükmü gereği askerliğiniz belge tarihinden önce yoklama kaçağı veya bakaya durumunda olmamanız şartıyla ertelenebilecektir.

Askeralma Yönetmeliği’nin 55’nci madde birinci fıkrasının a bendi gereğince; aday memur olarak atanacağına dair belge ile altı ay süre ile ertelemesi yapılanların, aynı kurum için ikinci kez belge ile müracaat etmeleri hâlinde ertelemeleri yapılmaz.

Askeralma Yönetmeliği’nin 55’nci madde birinci fıkrasının a bendi gereğince aday memur veya mesleki stajı nedeniyle azami süre kadar ertelenenlerden kurum değiştirenlerin askerlikleri yeniden ertelenmez.

Askeralma Yönetmeliği’nin 53’ncü madde birinci fıkra a bendi “…Ertelemeye esas başlangıç tarihinden önce yoklama kaçağı veya bakaya durumunda olanlar ile yoklama kaçağı olarak muayenesi yapılarak sınıflandırma kaynağına alınacakların, sevke tabi tutulacağı celp tarihine kadar geçen süre içinde kayıt yaptıranların (göreve başlayanların) askerlikleri ertelenmez.” hükmünü amirdir. Bu hüküm gereğince, kamu kurum kuruluşlarında aday memur olarak göreve başlayanlardan, memuriyete başlangıç tarihinden önce yoklama kaçağı/bakaya durumunda olanların ertelemeleri yapılmamaktadır.

Askeralma Yönetmeliği’nin 55’nci madde birinci fıkra a bendi gereğince aday memur olarak göreve başlayanların askerlikleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre asil memur oluncaya kadar ertelenebilir. Ancak, kamu kurum kuruluşlarında aday memur olarak göreve başlayanların Yönetmeliğin 53’ncü madde birinci fıkra a bendi gereğince göreve başladıkları tarihten önce yoklama kaçağı veya bakaya olmamaları gerekmektedir. Aday memurun askerliği, bağlı bulunduğu bakanlığın merkez teşkilatındaki genel müdür ve eşidi seviyedeki kurum amirinin teklifi üzerine yükümlünün kayıtlı bulunduğu askerlik şubesi başkanlığınca ertelenmektedir. Aday memurluğu nedeniyle azami 2 yıl süre kadar ertelemesi yapılanlardan kurum değiştirenlerin askere sevkleri yeniden ertelenmez.

Askeralma Yönetmeliği’nin 55’nci madde birinci fıkra a bendi gereğince, kamu kurum ve kuruluşlarında mesleki staj yapanların askerlikleri, staj başlangıç tarihinden önce yoklama kaçağı veya bakaya durumunda olmamaları halinde, bağlı bulunduğu bakanlığın merkez teşkilatındaki genel müdür veya eşidi seviyedeki kurum amirinin teklifi üzerine yükümlünün kayıtlı bulunduğu askerlik şubesi başkanlığınca azami üç yıla kadar ertelenebilir. Mesleki stajı nedeniyle azami süre kadar askerliği ertelenenlerden kurum değiştirenlerin askere sevkleri yeniden ertelenmez.

7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 20’nci maddesi 4’üncü fıkrası b bendi gereğince, kamu kurum ve kuruluşlarında mesleki staj yapanlar ile aday memur olarak göreve başlayanların askerlikleri 32 yaşını doldurdukları yılın sonunu geçmemek üzere ertelenebilir.

Muvazzaflık hizmetini tamamlayarak TSK’dan ayrılan subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli er ile erbaş ve erlere yasal yaş sınırına kadar sefer görev emri verilebilir.

Yedek Personel için uygulanan yasal yaş sınırları aşağıda belirtilmiştir:

Seferberlik mevzuatı gereğince sefer görev emri; Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçları gözetilerek, genç ve yeni terhis olmuş personelden başlamak suretiyle, personelin statüsüne ve muvazzaflık döneminde yetiştirildiği sınıf, branş ve ihtisasa uygun olarak Millî Savunma Bakanlığı Bilgi Sistemi üzerinden bilgisayar ortamında verilmektedir. İstek üzerine görevlendirme yapılamamaktadır.

Askerlik Şubesi Başkanlıklarından veya T.C. kimlik numaranız ve PTT şubelerinden alınabilen e-Devlet şifreniz ile www.turkiye.gov.tr internet adresinden oturum açılmasını müteakip sırasıyla e-hizmetler, güvenlik alt menüsü, Millî Savunma Bakanlığı Hizmetleri, Personel Seferberlik Hizmetleri sorgulama ekranları kullanılarak şahsınıza ait sefer görev emri olup olmadığını öğrenebilirsiniz.

Askerlik hizmetlerini yaptıktan sonra yedek kaynağına alınan personele ihtiyaç halinde kardeş durumu gözetilmeksizin sefer görev emri verilebilir. Bir ya da daha fazla kardeşten birinin sefer görev emirli olması diğer kardeş/kardeşleri etkilememekte, sefer görev emri verilmesine engel teşkil etmemektedir.

En yakın Askerlik Şubesi Başkanlığına başvurarak hastalığınızı beyan etmeniz halinde, Sağlık Bakanlığınca belirlenen rapor vermeye yetkili en yakın yetkili Sağlık Kurullarına sevkiniz yapılacaktır. Sağlık Kurullarınca yapılan muayene sonucunda “TSK’da Görev Yapamaz” veya “Askerliğe Elverişli Değildir” kararlı sağlık raporu verilmesi halinde Sefer Görev Emriniz iptal edilecektir.

Aşağıdaki hallerde sefer görev emri iptal edilmektedir;
a. Yedek Personel Erteleme Yönetmeliği gereği erteli olanlar, b. Yetkili Sağlık Kurullarınca yapılan muayene sonucunda “TSK’da Görev Yapamaz” veya “Askerliğe Elverişli Değildir” kararlı sağlık raporu verilenler,
c. Barış döneminde yukarı haddi bir yıldan çok, seferberlik ve savaş hâlinde ağır hapis veya aşağı haddi beş yıl veya daha fazla hapis cezasını gerektiren suçlardan haklarında soruşturma veya kovuşturma yapılanlar,
ç. Seferberlik ve savaş hâllerinde bir yıldan fazla hürriyeti bağlayıcı cezaya mahkûm olanlar,
d. Yurtdışında devamlı ikamet etmekte olup sürekli oturma belgesine sahip olanlara verilmiş sefer görev emirleri iptal olunur. Ancak ihtiyaç olması halinde bu durumda olan yükümlülere de sefer görev emri verilebilir.

Seferberlik ve savaş hallerinde, Türk Silahlı Kuvvetleri ile halkın ihtiyaçlarını karşılayan ve faaliyetlerinin aksaması genel hayatı olumsuz yönde etkileyecek bir kuruluşta çalışanlardan, Yedek Personel Erteleme Yönetmeliğinde belirtilen şartları taşıyanların, erteleme işlemi yapılabilmektedir.
Bu maksatla; kurum ve kuruluşlar faaliyet ve mahiyetinde bulunduğu ilgili bakanlığın onayını müteakip bahse konu personel için erteleme teklifinde bulunabilir.

Sefer görev emriniz iptal edilene kadar geçerlidir, herhangi bir geçerlilik süresi yoktur.

En yakın askerlik şubesi başkanlığına müracaat ederek sefer görev emrinizi alabilirsiniz.

Türk Silahlı Kuvvetlerinde süratli, etkin ve planlı bir seferberliğin gerçekleşmesini sağlamak ve seferberlik sistemini denemek için, Genelkurmay Başkanlığınca her yıl YILDIRIM serisi seferberlik tatbikatları ve ferdi seferberlik eğitimleri planlanmakta ve icra edilmektedir.

Mazeretinizin, 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 23’üncü maddesinde sayılan aşağıdaki mazeret hallerinden olması durumunda en yakın askerlik şubesine mazeretinize ilişkin belgelerle müracaat ederek tatbikat/eğitim görevinizi erteletebilirsiniz.
a. Seferberlik tatbikatı/ferdi seferberlik eğitimi başlangıç tarihinde, herhangi bir sağlık kurumu raporuyla belgelendirilmiş istirahat gerektiren hastalığı bulunanlar rapor tarihi sonuna kadar,
b. Seferberlik tatbikatı/ferdi seferberlik eğitimi başlangıç tarihinde, eşi veya ikinci derece dâhil kan veya kayın hısımlarından birinin sağlık kurumu heyet raporuyla belgelendirilmiş hayati tehlike içinde olduklarını gösteren hastalığı bulanlar, hayati tehlike arz eden durumun ortadan kalktığı tarihe kadar,
c. Seferberlik tatbikatı/ferdi seferberlik eğitimi başlangıç tarihinden önceki veya sonraki on beş gün içinde eşinin, ikinci derece dâhil kan veya kayın hısımlarından birinin ölmesi durumunda, ölüm tarihini takip eden on beş günlük sürenin sonuna kadar,
ç. Seferberlik tatbikatı/ferdi seferberlik eğitimi başlangıç tarihinden önceki veya sonraki on beş gün içinde kendisi veya ikinci derece dâhil kan veya kayın hısımlarından birinin evlenmesi durumunda, evlilik tarihini takip eden on beş günlük sürenin sonuna kadar,
d. Seferberlik tatbikatı/ferdi seferberlik eğitimi başlangıç tarihinden önceki veya sonraki iki ay içinde çocuğunun doğması durumunda, doğum tarihini takip edin iki aylık sürenin sonuna kadar.

Seferberlik tatbikatı veya ferdî seferberlik eğitimine ait görevin iptali, sefer görev emrinin iptalini gerektiren durumlar hariç olmak üzere mümkün değildir. Tatbikat veya eğitime katılmayarak bakaya kalan yükümlülerin takibi, herhangi bir zaman tahdidi olmaksızın kendiliğinden müracaatları veya kolluk kuvvetleri tarafından yakalanarak askerlik şubelerine getirilinceye kadar sürdürülmektedir.

Seferberlik tatbikatı/FSE’ye katılan işçiler için, 4857 sayılı İş Kanununun 55’inci maddesi uyarınca, seferberlik tatbikatı/FSE süresi yıllık izin hakkı bakımından çalışılmış gibi sayılır. Devlet memuru olarak çalışmakta iken seferberlik tatbikatı/FSE’ye katılan rütbeli yedek personelin maaş ödemelerinde; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 183’üncü maddesine göre, kurumlarından aldıkları maaşlarının rütbe maaşlarından düşük olması durumunda aradaki fark Millî Savunma Bakanlığınca ödenir. Emekli aylığı almakta iken seferberlik tatbikatı/FSE’ye katılan yedek personelin maaş ödemelerinde; 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun 103’üncü maddesi ile 926 sayılı TSK Personel Kanununun Ek 16’ncı maddesine göre; ilgili sosyal güvenlik kurumundan aldıkları emekli aylıklarının rütbe maaşlarından düşük olması durumunda aradaki fark Millî Savunma Bakanlığınca ödenir. Seferberlik tatbikatı/FSE’ye katılan uzman erbaşlara muvazzaf emsalleri gibi özlük hakları verilir. Emekli olan ve/veya 657 sayılı Kanuna tabi memur olarak çalışmayan yedek subay ve yedek astsubayların seferberlik tatbikatı/FSE’de geçen sürelerinin emekliliğe esas olan hizmet sürelerine ilave edilebilmesi için, maaşlarından kesilen emeklilik kesenek listeleri, seferberlik tatbikatı/FSE icra eden birlik komutanlığı tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna gönderilir. Seferberlik tatbikatı/FSE’ye katılan yedek erbaş/erlere, asgari ücretin tatbikat/eğitime tekabül eden kısmı ödenir. Personel seferberlik tatbikatına katılan yedek personel kışlada veya tatbikat bölgesinde kalır ve tatbikat süresince kazandan iaşe edilir. FSE’ye katılan yedek personel; birliğin muvazzaf personelinin uyguladığı mesai saatlerine aynen uyar, muvazzaf personelin istifade ettiği mesai araçlarından istifade eder, geceleri şehirlerde kalmak isteyenlere orduevi veya askeri misafirhanelerden yer verilir. İsteyenler eğitimin yapıldığı birlik/kurumda kalabilir, birlik/kurum dışına gidiş gelişler sivil elbise ile yapılır, evi o garnizonda olanlar gece evlerinde kalabilir, cumartesi günleri birlik/kurumda eğitime devam edilir ve pazar günleri serbest kalırlar. Eğitimine ihtiyaç duyulan ihtisaslarda yedek erbaş ve erler içinde FSE uygulanabilir ancak yedek erbaş ve erler FSE süresince birlik ve kurumlarda iskân ve iaşe edilirler. Seferberlik tatbikatı/FSE süresince yedek personele; Türk Silahlı Kuvvetleri İzin Yönetmeliği ve 7179 sayılı Askeralma Kanununda belirtilen önemli mazeretleri dışında izin verilmez, mazeretine binaen verilen izinler tatbikat/eğitim süresinden sayılmaz. Seferberlik tatbikatı/FSE için silahaltına alınan yedek personelden kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar ile özel kurum ve kuruluşlarda 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışanlar, tatbikat/eğitim görevlerinin bitmesini müteakip, eski iş yerlerinde görevlerine devam ederler. Seferberlik tatbikatı/FSE’ye katılan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memurlar, ilgili Kanun gereği izinli sayılır, kademe ilerlemeleri devam eder ve aylıkları kurumlarınca ödenir.

a. Personel seferberlik tatbikatına katılan yedek personel kışlada veya tatbikat bölgesinde kalır, evci izni verilmez ve tatbikat süresince kazandan iaşe edilir.
b. Ferdi seferberlik eğitimine katılan yedek personel; birliğin muvazzaf personelinin uyguladığı mesai saatlerine aynen uyar, muvazzaf personelin istifade ettiği mesai araçlarından istifade eder, geceleri şehirlerde kalmak isteyenlere orduevi veya askeri misafirhanelerden yer verilir. İsteyenler eğitimin yapıldığı birlik/kurumda kalabilir, birlik/kurum dışına gidiş gelişler sivil elbise ile yapılır, evi aynı garnizonda olanlar gece evlerinde kalabilir, Cumartesi günleri birlik/kurumda eğitime devam edilir ve Pazar günleri serbest kalırlar. Eğitimine ihtiyaç duyulan ihtisaslarda yedek erbaş ve erler için de ferdi seferberlik eğitimi uygulanabilir, ancak yedek erbaş ve erler ferdi seferberlik eğitimi süresince birlik ve kurumlarda iskân ve iaşe edilirler.

Tebliğ işleminin yapılabilmesi maksadıyla en yakın askerlik şubesi başkanlığına müracaat etmeniz gerekmektedir.

Yasal mazeretleri olmadığı halde seferberlik tatbikatına/ferdi seferberlik eğitimine katılmayan yedek personel, bakaya olarak takibe alınır. Bakaya kalan yükümlüler ele geçtiklerinde veya kendiliğinden askerlik şubelerine müracaatları halinde tatbikat/eğitim birliklerine sevk edilirler. Bu yükümlüler hakkında 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 24’üncü maddesi gereğince idari para cezası uygulanır. (2020 yılı için askerlik şubelerine kendiliğinden müracaat edenler her gün için 6,00 TL, yakalananlar ise her gün için 12,00 TL idari para cezası ile cezalandırılır. İdari para cezaları her yıl yeniden değerlendirme oranlarına uygun olarak artırılır.)
Barışta verilen idari para cezası kesinleştikten sonra aynı suçu iki veya daha fazla süre ile tekrarlayanlar hakkında suç dosyaları hazırlanarak nüfusa kayıtlı olduğu yer Cumhuriyet Başsavcılığına gönderilir.
Tatbikat/eğitim bakayası yükümlüler, yasal yaş sınırı dışına çıksalar dâhi tatbikat/eğitim süresi kadar hizmet yapmadıkça yükümlülükleri devam eder.

e-Devlette sefer görev emriniz görünmüyorsa iptal edilmiştir. İptal tebliğinin yapılması için sefer görev emrinizle beraber en yakın askerlik şubesi başkanlığına müracaat etmeniz gerekmektedir.

Seferberlik ilanında yapılması gerekenler sefer görev emrinin talimatında açıklanmıştır. Buna göre; seferberlik duyurusu işitildiğinde 6 saat içinde her türlü şahsi hazırlık tamamlanarak yola çıkılır ve 48 saat içerisinde görevlendirildiğiniz birliğe katılım sağlanır. Yola çıkarken sefer görev emri, nüfus cüzdanı, künye levhası ve varsa askerî ve sivil sürücü belgesi yanında bulundurulur.
Yükümlülerin yol bedeli, iaşe/harcırahları askerlik şubesi başkanlıklarınca ödenir. Askerlik şubelerine uğramadan doğrudan birliklerine gidenler sefer görev emrinin bilet bölümünü kullanabilir.

T.C. kimlik numaranız ve PTT şubelerinden alınabilen e-Devlet şifreniz ile www.turkiye.gov.tr internet adresinden oturum açılmasını müteakip sırasıyla e-hizmetler, güvenlik alt menüsü, Millî Savunma Bakanlığı Hizmetleri, Lojistik Seferberlik Hizmetleri sorgulama ekranları kullanılarak acınıza ait sefer görev emri olup olmadığı öğrenebilirsiniz.

Seferberlik mevzuatı gereğince sefer görev emri; Türk Silahlı Kuvvetlerinin araç ihtiyaçları dikkate alınarak en yeni modelden başlayarak, istenilen niteliğe uygun, en yakın il/ilçelerden Millî Savunma Bakanlığı Bilgi Sistemi üzerinden bilgisayar ortamında verilmektedir. İstek üzerine araç sefer görev emri verilememektedir.

Birliklerin kritik ve taktik araç ihtiyaçları barıştan itibaren temin edilerek karşılanmaktadır. Ancak birliğin kadrosunda olmasına rağmen mevcudunda bulunmayan araç ihtiyaçları, araç seferberliği kapsamında sivil kaynakta bulunan araçlardan karşılanmaktadır.

Milli Savunma Bakanlığınca görev verilen araçlar Milli Müdafaa Mükellefiyeti kararı alınmak ve tebliğ makamlarına gönderilmek üzere İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerine gönderilir. İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerince 4 suret çıktı alınarak tebliğ makamlarına gönderilir.
Tebliğ makamlarınca sefer görev emirleri kendilerine ulaşmasından sonra en geç 60 gün içinde araç sahiplerine tebliğ edilir. Tebliğ edilen sefer görev emrinin bir sureti trafik belgesiyle birlikte devamlı olarak araçta bulundurulmak üzere araç sahibine verilir. Tebliğ işlemi tamamlanan diğer üç sureti İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerine gönderilir. Böylece araç, sefer görev emri almış olur. Bu durumda tebliğ makamlarınca size tebliğ yapılana kadar herhangi bir işlem yapmanız gerekmemektedir.

Milli Savunma Bakanlığınca görev verilen araçlar Milli Müdafaa Mükellefiyeti kararı alınmak ve tebliğ makamlarına gönderilmek üzere İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerine gönderilir. İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerince 4 suret çıktı alınarak tebliğ makamlarına gönderilir.
Liman Başkanlıkları, sefer görev emirlerini kendilerine ulaşmasından sonra en geç 60 gün içinde araç sahiplerine tebliğ ederler. Tebliğ edilen sefer görev emrinin bir sureti devamlı olarak araçta bulundurulmak üzere araç sahibine ve/veya şirket sahibine verilir. Tebliğ işlemi tamamlanan diğer üç sureti İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerine gönderilir. Böylece araç, sefer görev emri almış olur. Bu durumda tebliğ makamlarınca size tebliğ yapılana kadar herhangi bir işlem yapmanız gerekmemektedir.

Milli Savunma Bakanlığınca görev verilen araçlar Milli Müdafaa Mükellefiyeti kararı alınmak ve tebliğ makamlarına gönderilmek üzere İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerine gönderilir. İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerince 4 suret çıktı alınarak tebliğ makamlarına gönderilir.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, sefer görev emrini kendilerine ulaşmasından sonra en geç 60 gün içinde araç sahiplerine tebliğ ederler. Tebliğ edilen sefer görev emrinin bir sureti devamlı olarak araçta bulundurulmak üzere araç sahibine ve/veya şirket sahibine verilir. Tebliğ işlemi tamamlanan diğer üç sureti İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerine gönderilir. Böylece araç, sefer görev emri almış olur. Bu durumda tebliğ makamlarınca size tebliğ yapılana kadar herhangi bir işlem yapmanız gerekmemektedir.

Milli Savunma Bakanlığınca görev verilen araçlar Milli Müdafaa Mükellefiyeti kararı alınmak ve tebliğ makamlarına gönderilmek üzere İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerine gönderilir. İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerince 4 suret çıktı alınarak tebliğ makamlarına gönderilir.
Odalar, sefer görev emrini kendilerine ulaşmasından sonra en geç 60 gün içinde araç sahiplerine tebliğ ederler. Tebliğ edilen sefer görev emrinin bir sureti devamlı olarak araçta bulundurulmak üzere araç sahibine ve/veya şirket sahibine verilir. Böylece araç, sefer görev emri almış olur. Bu durumda tebliğ makamlarınca size tebliğ yapılana kadar herhangi bir işlem yapmanız gerekmemektedir.

Bu durumda araç sahibi veya sürücüsü öncelikle aracını görevli olduğu birliğe teslim etmeli, buradan alacağı belgeyle sefer görev emirli olduğu birliğe katılmalıdır.

Bu durumda en yakın il afet ve acil durum müdürlüğüne müracaat edilerek sefer görev emrinin bir sureti temin edilir.

a. Sefer görev emirli aracın evsafının (niteliğinin) değiştiğinin, hurdaya ayrıldığının veya dış ülkelere satıldığının araç sahibi tarafından kayıtlı olduğu tescil kuruluşuna bildirilmesi halinde sefer görev emri iptal edilir. İptal işlemi 30 gün içerisinde araç sahiplerine tebliğ edilir.
b. Türk Silahlı Kuvvetleri ihtiyaç makamlarınca o araca ihtiyacın kalmadığının Millî Savunma Bakanlığına bildirilmesini müteakip aracın sefer görev emri iptal edilir. İptal işlemi 30 gün içerisinde araç sahiplerine tebliğ edilir.
c. İlk defa sefer görev emri verilen bir araca ait tebliğ işlemleri devam ederken aracın başka bir ile nakil olduğunun Millî Savunma Bakanlığına bildirilmesi halinde sefer görev emri iptal edilir.

Aracın çalındığının ilgili tescil kuruluşlarına bildirilmesini müteakip bir yıllık bekleme süresinin sonunda araç bulunamadıysa araç sahibi tarafından il afet ve acil durum müdürlüğüne dilekçe ile başvurularak sefer görev emrinin iptal edilmesi talep edilir.

Sefer görev emri araç tescil belgeleri ile birlikte iptal edilene kadar sürekli olarak araçta bulundurulmalıdır.

Araçların getirilmesi için duyuru işlemleri gizli veya açık olarak yapılır. Duyuru, sefer görev emri almış araçların sahibi veya sürücüleri için getir emri yerine geçer. Araç sahibi ve sürücüleri hazırlıklarını yapar, aracını, malzeme ve avadanlıklarıyla birlikte duyurudan sonraki altı saat içinde bulunduğu yerdeki Millî Müdafaa Mükellefiyeti Komisyonuna getirir. Komisyonlarca gelen araçların muayenesi yaptırılır. Aracın o andaki değeri saptanır. Teslim alınan araçların sürücüsü yoksa sevk işlemi, Millî Müdafaa Mükellefiyeti Komisyonlarınca saptanacak personel tarafından yapılır. Aracı kullanan kişi, aracı tahsis edildiği birlik veya kuruma götürmek ve kullanabilecek askeri personele teslim edinceye kadar görev yapmak zorundadır.

Milli Müdafaa Mükellefiyeti uygulanarak TSK’ya tahsis edilen araçlara kira bedeli ödenir. Kiralanan her türlü aracın sahibi ve/veya sivil kullanıcısının ihmal ve kusuru dışında zayi olması veya hasara uğraması durumunda meydana gelen zarar ve hasarlar devlet tarafından tazmin olunur. Tazmini mümkün olmayanlar devlet malı olarak rayiç bedel üzerinden satın alınır

Araç seferberlik tatbikatlarının maksadı kurulu ve seferde kurulacak askeri birlik ve kurumların araç seferberlik hazırlıklarının denenmesi, seferberlik halinde Millî Müdafaa Mükellefiyeti komisyonlarının yapacakları araç tedarik faaliyetlerini barış döneminde uygulatarak tecrübe kazandırılmasıdır.

Seferberlik ve savaş hali tatbikatlarının yapılmasına Cumhurbaşkanlığınca her defasında en çok 10 günü geçmemek üzere karar verilir. Bu kapsamda araç sahibi ve sürücüleri tatbikata çağrılabilir.

Millî Savunma Bakanlığınca düzenlenmiş ve Millî Müdafaa Mükellefiyeti Komisyonu kararı alınmış, “Seferberlik Tatbikatı Silahaltı Davetiyesi” ilgili tebliğ makamlarınca 7201 sayılı Tebligat Kanununu hükümlerine uygun olarak bir sureti devamlı araç üzerinde bulundurulmak üzere araç sahibi/sürücüsüne dört nüsha imzalatılarak tebliğ edilir.

Tatbikatın başlamasından bir gün önce silahaltı davetiyesinde yazan yer ve saatte tatbikatın yapıldığı il / ilçedeki Millî Müdafaa Mükellefiyeti Komisyonuna Karayolu Trafik Yönetmeliği Cetvel 1-2'de belirtilen;
a. Teçhizat ve ilk yardım malzemesi,
b. Seferberlik tatbikatı silahaltı davetiyesi,
c. TC kimlik belgesi, ç. Aracın ruhsatı,
d. Sürücü belgesi ile müracaat edilir. Ayrıca müracaat esnasında araç depolarının en az ½’si dolu bulundurulur.

2941 sayılı Seferberlik ve Savaş Hali Kanunu gereğince alınacak kararlara ve tedbirlere aykırı hareket edenler fiilleri daha ağır cezayı gerektiren ayrı bir suç teşkil etmediği takdirde, altı aydan iki yıla kadar hapis ve elli bin liradan aşağı olmamak üzere para cezasıyla cezalandırılırlar. Verilecek ceza; fiil, seferberlik halinde işlenmiş ise bir misli, savaş halinde işlenmiş ise iki misli artırılarak hükmolunur.

Türk Silahlı Kuvvetlerinin seferberlik ve savaş hali özel nakliyat ve özel inşaat firma ihtiyaçlarına ilgili bakanlıklarca gerekli tahsisler yapılır, MSB’ye gönderilir, MSB tarafından tahsisler ihtiyaç makamlarına bildirilir. İhtiyaç makamı ile firma arasında sözleşme yapılır.

Özel Nakliyat ve Özel İnşaat Firmalarının çağrılması için “Özel Nakliyat Firma/Özel İnşaat Firma Tahsis ve Yükümlülük Tebliğ Belgesi” tanzim edilerek ilgili bakanlıklarca 7201 sayılı Tebligat Kanunu esaslarına göre tebliğ edilir. Firma barış şartlarında yapılmış sözleşme esaslarına göre yükümlülüğünü yerine getirir.

Ortaya çıkabilecek ihtilafların karşılıklı görüşmeler yoluyla çözülmesi esastır. Ancak taraflarca halledilemeyen sorunlar MSB’ye intikal ettirilir. Müteakip işlemler T.C. Mahkemeleri tarafından yürütülür. İkinci defa çağrıldığı halde sözleşme imzalamaktan imtina eden veya seferberlik ve savaş halleri ile barış döneminde seferberlik tatbikatlarına çağrıldığı halde katılmayan firmalara 2941 sayılı Seferberlik ve Savaş Hali Kanunu esaslarına göre Cumhuriyet Başsavcılığı/Savcılığına suç duyurusunda bulunmak suretiyle yasal işlem başlatılır.
Firmaların, iş ve hizmetin devamı sürecinde düşman, düşmanca bulunan unsurlar, düşmana müzahir unsurlar ve/veya doğal afetler nedeniyle uğrayacakları hasar ve zararlar devlet tarafından tanzim olunur.

İhtiyaç sahibi birlik komutanlığı ile firmanız arasında yapılan detay protokol esaslarına uygun olarak talep edilen ürünü istenilen yer ve zamanda teslim etmeniz gerekmektedir.

Firmanızın işi bırakma, iş değiştirme, adres değiştirme gibi durumlarını, bu hususların vukuu tarihinden itibaren 30 gün içinde gerekçeleri ile birlikte sözleşme yapılan komutanlığa, Millî Savunma Bakanlığına ve ilgili bakanlığa bildirmeniz gerekmektedir.

İhtiyaç sahibi birlik komutanlığı ile firmanız arasında yapılan detay protokol esaslarına uygun olarak talep edilen ürünü istenilen yer ve zamanda teslim etmeniz gerekmektedir.

Firmanızın işi bırakma, iş değiştirme, adres değiştirme gibi durumlarını, bu hususların vukuu tarihinden itibaren 30 gün içinde gerekçeleri ile birlikte sözleşme yapılan komutanlığa, Millî Savunma Bakanlığına ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına bildirmeniz gerekmektedir.

Harp Sanayii faaliyetleri kapsamında görev alan kurum ve kuruluşlar; kritik araç ve personeli için, olabilecek erteleme tekliflerini ilgili mevzuat [(90/500 Seferberlik ve Savaş Hali Tüzüğü (103’üncü Madde) ve Yedek Personel Erteleme Yönetmeliği)] hükümleri çerçevesinde yapabilirler.

22 Temmuz 2020 tarihinden sonra askere sevk edilen yükümlülerin yol masrafı; Askeralma Yönetmeliğinin 102’nci maddesi gereğince Karayolları Genel Müdürlüğünün genel ağında yayımlanan İller Arası Mesafe Cetveli ve İl /İlçe Arası Mesafe Cetvelinde belirtilen mesafeler baz alınarak hesaplanmaktadır.
Buna göre; nüfusa kayıtlı olduğunuz yerin bulunduğu il/ilçe merkezinden, sevk edildiğiniz yerin bulunduğu il/ilçe merkezine kadar olan mesafenin;
a. 400 kilometreye kadar olan mesafeler için gidilecek mesafenin 1,6 katının,
b. 400 ile 799 kilometre için gidilecek mesafenin 1,4 katının,
c. 800 ile 1200 kilometre için gidilecek mesafenin 1,2 katının,
ç. 1201 kilometre ve daha fazla olan mesafeler için gidilecek mesafenin, güncel memur maaş katsayısı ile çarpılması ile bulunan tutar yol ücreti olarak belirlenir. Ayrıca, iaşe bedeli de yol ücreti ile birlikte ödenir.
Yol Masrafı = ( Km x Memur Maaş Katsayısı x Mesafe Katsayısı)+ İaşe Bedeli

Sevkinize ilişkin yol masrafınız sevk evrakınızı aldıktan sonra 3 iş günü içerisinde PTT’ye aktarılmaktadır. Herhangi bir PTT şubesine yapacağınız başvuruda; kimlik belgeniz ile "ASAL Ödemeleri" olduğunu beyan ederek yol masrafınızı alabilirsiniz.

01 Ocak 2017 tarihinden sonra alınan Hava Değişimi Rapor ücretleri birlik komutanlıklarının bağlı oldukları harcama birimlerince ödenmektedir.

Askeralma Yönetmeliğinin 31’inci maddenin birinci fıkrası kapsamındaki kanuni izinler için bir defa, beşinci fıkrası kapsamındaki mazeret izinlerinde ise her defasında gidiş ve dönüş taşıma ve iaşe bedelleri birlik komutanlıklarının bağlı olduğu harcama birimlerince ödenir.

MSB’de gıdaların muayene ve kontrol işlemleri satın alma aşamasından itibaren başlamakta ve tüketilinceye kadar tüm aşamalarda devam etmektedir. Birliklerde ilk olarak gıda kontrol ve hijyen denetim görevlileri tarafından hem gıdalar hem de gıdaların temas ettiği tüm alanlar günlük olarak titizlikle kontrol edilmekte, bu hizmetin devamlılığı ve her türlü laboratuvar analizleri ise akredite olmuş Gıda Kontrol Müfreze (GKM) Komutanlıkları tarafından en güncel teknolojik yöntemler kullanılarak yapılmaktadır.

Olası gıda enfeksiyon ve zehirlenmesi vakalarının önlenebilmesi maksadıyla; her türlü fiziksel muayene ve laboratuvar analizi yapılan sağlıklı gıda tedariki yapılmakta, birliklerde ve Gıda Kontrol Müfreze Komutanlıklarında görev yapan gıda kontrol ve hijyen denetim görevlileri tarafından günlük, haftalık, aylık kontroller yapılmaktadır. Ayrıca birliklerde gıdaların hazırlanmasında görevlendirilecek her personele detaylı göreve yönelik koruyucu sağlık muayeneleri yapılmakta ve yalnızca müspet sonuçlananların göreve başlamasına müsaade edilmektedir. Tüm sağlık kontrollerinden geçerek görevlendirilen personel ile birlik gıda kontrol ve hijyen denetim görevlilerine yılda en az bir defa olacak şekilde detaylandırılmış hijyen eğitimi verilmektedir. Bununla birlikte, ayda en az bir defa olmak üzere bir öğünün tamamını içerecek şekilde alınan yemek numunelerinin mikrobiyolojik analizleri yapılarak hijyen kontrolleri yapılmaktadır. Gerekli durumlarda mobil araçlarla usulüne uygun olarak numuneler alınmakta ve analizleri yapılmaktadır.

Harita Genel Müdürlüğü mevzuatın verdiği yetkiye dayanarak, eğitim, araştırma, geliştirme, ortak üretim vb. konularda kamu kurum ve kuruluşları, belediyeler ile diğer tüzel kişilerle, konuya özel düzenlenen protokoller çerçevesinde işbirlikleri yapmaktadır. Web Harita Servisine (WMS) yönelik örnek protokole ulaşmak için tıklayınız.

Harita üretim sorumluluğu; 15/7/2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında 4 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 169’uncu maddesi ile 31 Ağustos 1994 tarih ve 22037 sayılı Resmî Gazetede yayınlanan “Harita ve Harita Bilgileri Temin ve Kullanma Yönetmeliği“nin 5'inci maddesinde belirtilmiştir.
Buna göre;
- Bakanlıklar veya kamu kurum ve kuruluşları mesleki ve teknik ihtiyaçlarının gerektirdiği 1/5.000 ve daha büyük ölçekli haritaları yapabilir veya yerli gerçek ve tüzel kişilere yaptırabilirler.
- Ülke temel ağlarının (Nirengi, nivelman, gravite ve manyetik) kurulması ve yaşatılması ile 1/5.000 (hariç)’den daha küçük, 1/250.000 (dâhil)’den daha büyük ölçekli harita ve harita bilgilerinin üretilmesi, çoğaltılması ve arşivlenmesi, Harita Genel Komutanlığının yetki ve sorumluluğundadır.

Bir haritayı kullanım bedeli karşılığında satın alan kişi veya kuruluş, bu haritayı kendi özel çalışmaları için kullanabilir. Bunun için herhangi bir izin alınması gerekmez. Ancak, satın alınan haritanın çoğaltılması, üçüncü kişilere verilmesi veya ticaret konusu yapılması, haritayı üreten kişi veya kuruluşun izni kapsamında, telif ve iktibas haklarının ödenmesi kaydıyla mümkün olabilir.

Bakanlar Kurulunun 05 Temmuz 1994 tarih ve 94/5856 karar sayılı “Harita ve Harita Bilgilerini Temin ve kullanma Yönetmeliği”nin 18.c bendi;
“Çeşitli amaçlarla yurt içinde üretilecek veya yurt dışından ithal edilecek her türlü harita (kadastral haritalar hariç), atlas, küre ve benzeri dokümanın, ülke menfaatlerine aykırı olabilecek coğrafî isimler ve ülke sınırlarının kontrolü maksadıyla:
- Yurt içinde üretilecek kara ve hava haritaları ile atlas, küre ve benzeri dokümanların basım ve yayımı öncesinde Millî Savunma Bakanlığı Harita Genel Müdürlüğüne; deniz haritalarının basım ve yayım öncesinde Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Seyir, Hidrografi ve Oşinografi Dairesi Başkanlığına incelettirilerek uygunluk onayı almak,
- Yurt dışından ithal edilecek kara ve hava haritaları ile atlas, küre ve benzeri dokümanlar için Millî Savunma Bakanlığı Harita Genel Müdürlüğünden; deniz haritaları için Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Seyir, Hidrografi ve Oşinografi Dairesi Başkanlığından ithal uygunluk yazısı almak,
- Bu harita, atlas, küre ve benzeri dokümanların üretiminde Millî Savunma Bakanlığı Harita Genel Müdürlüğü, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Seyir, Hidrografi ve Oşinografi Dairesi Başkanlığı ve Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünce üretilmiş olan harita, atlas ve benzeri dokümanlardan yararlanılmış ise ayrıca talep edilecek telif veya iktibas hakkı ücretini ödemek.”
31 Aralık 2005 tarih ve 26040 sayılı (2.Mükerrer) Resmî Gazete’de yayımlanan “Haritalar ve Benzeri Dokümanın İthaline İlişkin Tebliğ (2006/5)”;
“Aşağıda gümrük tarife pozisyonları ve isimleri belirtilen maddelerin (kadastral haritalar hariç) gümrük beyannamelerinin tescilinde:
-Deniz haritaları için Deniz Kuvvetleri Komutanlığının (Seyir, Hidrografi ve Oşinografi Dairesi Başkanlığı),
-Diğer haritalar için ise Millî Savunma Bakanlığının (Harita Genel Müdürlüğü) uygunluk belgesi gümrük idarelerince aranır ve bu belgenin bir örneği gümrük beyannamesine eklenir.“ hükümleri gereğince, çeşitli amaçlarla yurt içinde üretilecek veya yurt dışından ithal edilecek her türlü harita (kadastral haritalar hariç), atlas, küre ve benzeri doküman için Harita Genel Müdürlüğünden basım veya ithal etmek için uygunluk onayının alınması gerekmektedir.

Satıştaki ürünleri temelde iki gruba ayırmak mümkündür:
- Birinci grupta, tematik haritalar (Türkiye fiziki, Dünya fiziki ve siyasi, şehir planları, fiziki plastik kabartma haritalar vd.) yer almaktadır. Tematik haritalar, satışa sunulan tüm ürünlerin küçük bir kısmını oluşturmaktadır. Bu haritalar HARİTA SATIŞ BÜROSUNDA satın alınabilmektedir.
- İkinci grupta ise anında satılan ürünler arasında yer almayan, talebe göre hazırlanmaları için kısa bir süreye ihtiyaç duyan diğer ürünler yer almaktadır. Talep sahibinin coğrafi verisine ihtiyaç duyduğu bölge/alan genişliğinin farklı olması, satıştaki sayısal ürün çeşitliliği (vektör, raster, vd.), ürün formatındaki farklılık (Tiff, jpeg, vd.), datum (ED-50, WGS84) seçenekleri gibi kriterler talep edilen ürün için hazırlık yapılmasını gerektirmektedir. Hazırlanmaları için özel işlem gerektiren bu tür ürünlerden satılması serbest olanlar, mümkün olan en kısa sürede hazırlanarak kullanıcılara sunulmaktadır. Bu gruba giren ürünler, hizmetler ve fiyat listesi ayrıntılı olarak http://www.harita.gov.tr/urunler sayfasında yer almaktadır.

Basılı kâğıt ve plastik kabartma haritalar için indirim aşağıdaki koşullarda geçerlidir:
- İlkokul, ortaokul ya da lise öğrencilerinin öğrenci kimlik belgesi veya nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi (5-18 yaş arasında) ile bireysel müracaatlarında, önlisans, lisans, lisansüstü ya da doktora öğrencilerinin, öğrenci kimlik belgesi aslı ve fotokopisi ile bireysel müracaatlarında,
- İlkokul, ortaokul ya da lise öğrencileri için Okul Müdürü tarafından veya ön lisans, lisans, lisansüstü ve doktora öğrencileri için Bölüm Başkanı tarafından bir ya da birden fazla öğrenci adına toplu müracaat etmeleri halinde,
- Gaziler, şehit ve gazi dul ve yetimleri ve özürlülere, durumunu belirtir belge ile müracaatlarında, her üründen en fazla beş (plastik kabartma haritalarda bir) adet alımlarına %25 indirim uygulanmaktadır.

Harita Genel Müdürlüğünce satışa sunulan bütün ürünler ve fiyat listesi http://www.harita.gov.tr/urunler sayfasında verilmektedir.
Harita Satış Bürosunda satışa sunulan tematik haritalar için; Harita Satış Bürosu Cebeci/Ankara'da bulunan merkez kışla içerisinde yer almaktadır. Satışlar şahsen başvuruda bulunan ihtiyaç sahiplerine Harita Genel Müdürlüğünde yapılmaktadır. Harita Genel Müdürlüğüne şahsen başvuru mümkün değil ise, bu durumda talep edilen ürünler, kargo ile ödemeli gönderilebilmektedir. İrtibat için 312 595 20 72 - 312 595 23 28 numaralı telefonlar aranabilir.
Tematik Haritalar dışında kalan ve satışı yapılan diğer ürünler için irtibat bilgileri;
Adres:
Harita Genel Müdürlüğü
Plan ve Prensipler Dairesi Başkanlığı
Yurtiçi İlş.Ş.Md.lüğü
06100 Dikimevi Ankara
Tel : 312 595 22 25, 26, 27, 28, 29
Faks : 312 320 14 95
e-posta: hgk(at)harita.gov.tr

Harita Genel Müdürlüğü, Haritacılık Müzesinde; Harita Genel Müdürlüğünün kurucusu kabul edilen Korg. M.Şevki ÖLÇER anısına düzenlenmiş bir bölüm içerisinde kendisine ait kullandığı şahsi eşyalar bulunmaktadır.
Diğer bölüm 4 kısımdan oluşmaktadır; birinci kısımda, harita yapımında kullanılan tarihî aletler, ikinci kısımda, tarihî haritalar, üçüncü kısımda, dünyada ilk üretilen tarihî kabartma haritalar, dördüncü kısımda ise, ünlü ressamlara ve asker ressamlara ait orijinal tablolar bulunmaktadır.
Haritacılık Müzesi Cumartesi, Pazar ve Pazartesi günleri hariç, resmi ve dini tatil günlerine isabet etmeyen diğer günlerde 09.30-12.00, 14.00-17.00 saatleri arasında ziyarete açıktır. Toplu olarak ziyaret etmek isteyenler, ziyaret tarihinden önce yazı ile başvurarak Harita Genel Müdürlüğünce verilecek izin ile yukarıda belirtilen günlerde müzeyi ziyaret edebilirler. Başvuruda bulunmak için; 312 3201495 numaralı faksa ayrıntılı dilekçeniz ile başvurabilirsiniz. Eğitim kurumları, kamu kurum ve kuruluşları ve kişisel başvurular, Harita Genel Müdürlüğü izni ile yabancı ziyaretçiler ise Genelkurmay Başkanlığından alınan izin ile müzeyi ziyaret edebilmektedir. Ayrıntılı bilgi için 0 (312) 595 22 22 - 595 23 94 numaralı telefonları arayabilirsiniz.

Harita Genel Müdürlüğü, Haritacılık Müzesinde; Harita Genel Müdürlüğünün kurucusu kabul edilen Korg. M.Şevki ÖLÇER anısına düzenlenmiş bir bölüm içerisinde kendisine ait kullandığı şahsi eşyalar bulunmaktadır.
Diğer bölüm 4 kısımdan oluşmaktadır; birinci kısımda, harita yapımında kullanılan tarihî aletler, ikinci kısımda, tarihî haritalar, üçüncü kısımda, dünyada ilk üretilen tarihî kabartma haritalar, dördüncü kısımda ise, ünlü ressamlara ve asker ressamlara ait orijinal tablolar bulunmaktadır.
Haritacılık Müzesi Cumartesi, Pazar ve Pazartesi günleri hariç, resmi ve dini tatil günlerine isabet etmeyen diğer günlerde 09.30-12.00, 14.00-17.00 saatleri arasında ziyarete açıktır. Toplu olarak ziyaret etmek isteyenler, ziyaret tarihinden önce yazı ile başvurarak Harita Genel Müdürlüğünce verilecek izin ile yukarıda belirtilen günlerde müzeyi ziyaret edebilirler. Başvuruda bulunmak için; 312 3201495 numaralı faksa ayrıntılı dilekçeniz ile başvurabilirsiniz. Eğitim kurumları, kamu kurum ve kuruluşları ve kişisel başvurular, Harita Genel Müdürlüğü izni ile yabancı ziyaretçiler ise Genelkurmay Başkanlığından alınan izin ile müzeyi ziyaret edebilmektedir. Ayrıntılı bilgi için 0 (312) 595 22 22 - 595 23 94 numaralı telefonları arayabilirsiniz.

Doğrudan personel alımı yapılmayan Müdürlüğümüzün ihtiyacı olan;
- Subay, Astsubay, Uzman Erbaş alımları; Milli Savunma Bakanlığı Personel Temin Daire Başkanlığı (Dikimevi/Ankara)'nca yapılmaktadır. Bunun için https://personeltemin.msb.gov.tr/ internet adresinin takip edilmesi yararlı görülmektedir.
- Devlet Memuru alımları ise Devlet Personel Başkanlığı tarafından açılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) neticesine göre, tahsis edilen kontenjan dâhilinde Milli Savunma Bakanlığınca yapılmaktadır. Bunun için http://www.msb.gov.tr internet adreslerinin takip edilmesi yararlı görülmektedir. Aynı zamanda Milli Savunma Bakanlığına Devlet Memuru alımları, gazetelere ilan verilmek suretiyle de duyurulmaktadır.

Üniversitelerin Geomatik Mühendisliği, Harita Mühendisliği, Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği lisans programları ile Harita ve Kadastro önlisans programında öğrenim gören öğrenciler, belirlenen kontenjanlar dâhilinde, MSB Harita Genel Müdürlüğünde büro çalışmaları stajı yapabilmektedirler.
Bu kapsamda; staja başvuru, stajyer seçimi ve staj çalışmalarına iştirak edilmesi ile stajın icrasına ilişkin esaslara Harita Genel Müdürlüğü Staj Kılavuzundan ulaşılabilmektedir.
Staj Kılavuzunda belirtilen niteliklere haiz öğrencilerin; başvuru formu ile birlikte kılavuzda belirtilen belgeleri tamamlayarak Harita Genel Müdürlüğüne şahsen veya posta ile müracaat etmeleri gerekmektedir.
Yapılan başvurulara ilişkin başvuru sonuçları; ilgililere duyurulmak üzere HGM’nin www.harita.gov.tr internet sitesinde ve HGM Cebeci Kışlası (Cebeci/ANKARA) girişinde yayımlanmaktadır.
Konu ile ilgili olarak 0 312 595 2039 numaralı telefondan ayrıntılı bilgi alınabilecektir.
Harita Genel Müdürlüğü Staj Kılavuzuna ulaşabilmek için tıklayınız.
Staj Başvuru Formuna ulaşabilmek için tıklayınız.
Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formuna ulaşabilmek için tıklayınız.
(İsimlerde kısaltma yapılmadan büyük harflerle ve okunaklı olarak iki nüsha doldurulacak, resmin üzeri imza ve mühürle üniversite tarafından onaylanacak ve formun sağ alt köşesi öğrenci tarafından imzalanacaktır.)
(Staj Başvuru Formu ve Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu bilgisayar ortamında doldurulacaktır.)

- “Harita ve Harita Bilgilerini Temin ve Kullanma Yönetmeliği” gereği, gerçek ve tüzel kişiler tarafından yurt içinde üretilecek, ithal edilecek veya yayımlanacak olan basılı ve sayısal her türlü kara ve hava haritaları, atlas, küre ile benzeri harita ve harita bilgisi içeren her türlü dokümanı, ülke menfaatlerine uygun olmayan ve uluslararası alanda istismar edilebilecek nitelikteki haritaların üretim ve kullanımını önlemek amacıyla inceleme görev ve sorumluluğu Harita Genel Müdürlüğüne verilmiştir.
- Ayrıca, Gümrük Müdürlükleri, mevcut uygulamada tarife pozisyonları ve tanımları belirtilen eşya (kadastral haritalar hariç) ile içeriğinde harita bilgisi bulunan diğer her türlü eşyanın (kitap, dergi, yapboz, deniz topu, pano, tepsi, tişört vb.) yurt dışından ithalinde “Haritalar ve Harita Bilgisi İçeren Eşyanın İthaline İlişkin Tebliğ” kapsamında hareket etmekte ve söz konusu eşyaları ilgilisine göre Hrt.Gn.Md.lüğüne veya Seyir Hidrografi ve Oşinografi Dairesi Başkanlığına incelettirerek yurt içine girişini gerçekleştirmektedir.
- Harita ve harita bilgisi içeren doküman numunelerinin incelenmesi faaliyeti; “Harita, Atlas, Küre ve Benzeri Coğrafi Doküman İnceleme Yönergesi” kapsamında yürütülmektedir. Yapılan incelemede söz konusu dokümanın, ilgili yönergeye uygun olmayan hususlar ilgililerine düzeltilmek üzere iade edilmekte ve müteakiben uygunluk onayı verilmektedir. Aksi takdirde söz konusu harita ve harita bilgisi içeren dokümanların yayımlanmasına ve ithaline onay verilmemektedir.
- Onaylanması talep edilen dokümanın tarihi ve kültürel nitelik taşıması durumunda, söz konusu doküman hakkında başta Millî Eğitim Bakanlığı Talim ve Terbiye Kurulu olmak üzere ilgili kurum ve kuruluşlardan görüş alınmaktadır.
- Söz konusu dokümanların incelenerek onaylanması süreci; dokümanın niteliği, dokümanda yer alan verinin yoğunluğu, dokümanın içerisindeki hata oranı ve bu hataların talep sahibi tarafından düzeltilmesi sürecine göre değişmektedir. Kontrole gönderilen dokümana, hata içermemesi durumunda, talep yoğunluğuna bağlı olarak 3-15 gün içerisinde onay verilmektedir.

1548 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı;
1) Silah, mühimmat ve diğer harp malzemeleri, sistem, araç-gereç, makine, teçhizat, yapım ve bunlarla doğrudan ilgili her türlü alımları,
2) Beslenme, malzemeli yemek hazırlama ve dağıtım hizmeti, giyim, kuşam, ibate ihtiyaçlarına ilişkin alımları,
3) Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığının görevleri ve ihtiyaçlarına ilişkin alımları,
4) Savunma ve güvenlikle ilgili veya gizlilik içinde yürütülmesine Bakanlık tarafından karar verilen diğer alımları kapsamaktadır.

İlan ve davet esaslarınını bildiren ilgili maddeler aşağıda belirtilmiştir:
1) Davet edilecek istekliler ihale yetkilisince belirlenir ve davet edilecek istekli sayısı ivedi veya zorunlu haller dışında üçten az olamaz.
2) İlan/duyuru yapmaksızın istekliler doğrudan teklif vermeye davet edilir. Teklif veren isteklilerde sayı sınırı aranmaz.
3) Bu usulde ilan/duyuru yapılmaması esastır. Ancak idare tarafından ihtiyaç duyulması halinde sadece harp silah araçları, ana malzeme, bunlara ilişkin sistemler, cihaz, radar, platform ve benzeri malzemeler ile bunların bakım, onarım, işletme veya idamesine yönelik alımlarında ücretli veya ücretsiz ilan/duyuru yapabilir. İlan/duyuru yoluyla yapılan alımlarda gelen teklifler idare tarafından davet edilen istekli olarak kabul edilir ve sayı şartı aranmaz.
4) Davet edilen isteklilerden istenilecek ekonomik, mali, mesleki ve teknik yeterliklerine ilişkin hususlar alım dökümanında belirtilir.
5) Alım dökümanı, davet edilenler tarafından idarede bedelsiz görülebilir. Davet edilen isteklilerden alıma katılmak isteyenlerin alım dökümanında aksi belirtilmedikçe dökümanı satın almaları zorunludur. Alıma sadece idare tarafından davet edilen istekliler katılabilir.
6) Davet edilecek isteklilerin tespit edilmesinde; Bakanlıkça tespit edilecek usul ve esaslar kapsamında oluşturulacak yeterlilik kriterlerine uygun olduğu değerlendirilen tedarikçileri içeren onaylı tedarikçi listesi belirlenebilir. İdare, alımın konusuna göre onaylı tedarikçi listesinde yer alan tedarikçileri veya onaylı tedarikçi listesinde yer almayan tedarikçileri de davet edebilir.

Yurt içinden veya yurt dışından tedarik edilen malzemeler, konusunda uzman personellerden oluşan muayene komisyonlarınca Alım Dokümanında (İdari şartname/Teknik Şartname/Sözleşme) belirtilen istekler ile mevcut mevzuat (Sözleşme, Yönetmelik, Yönerge) esaslarına uygun şekilde kontrol edilmektedir.
Muayene komisyonları tarafından öncelikle malın fiziksel özelliklerinin görsel, boyutsal, duyusal olarak kontrolü (laboratuvar ortamında yapılacak istekler hariç) yapılmaktadır. Bu kapsamda malın cinsine göre fabrika/fonksiyon testi, gıda maddeleri için duyusal muayene kontrolü yapılmaktadır. Fiziksel özellikleri uygun ve alımın laboratuvar muayenesi gerektirmesi durumunda laboratuvar muayenesinin tamamı öncelik idareye bağlı birimlerdeki laboratuvarlarda yaptırılmaktadır.
Ayrıca;
- NATO üyesi ülkelerden yapılan tedariklerde o ülkenin Milli Kalite Güvence Makamına, “Hükümet Kalite Güvencesinin Karşılıklı Kabulü” Dokümanında anlaşması kapsamında,
- NATO üyesi olmayan ülkelerde ise, eğer o ülke ile yapılmış bir Savunma Sanayi İşbirliği Anlaşması varsa, bu anlaşma kapsamında ilgili ülkenin Millî Kalite Güvence Makamına delege edilerek yaptırılabilmektedir.

AQAP (Allied Quality Assurance Publications-NATO Müttefik Kalite Güvence Yayınları) belgelendirilmesi; 5201 Sayılı Kanun Gereğince MSB.lığı tarafından tespit edilip resmi gazetede yayımlanan "Kontrole Tabi Tutulacak Harp Araç ve Gereçleri ile Silah, Mühimmat ve bunlara ait Yedek Parçalar, Askeri Patlayıcı Maddeler, Bunlara ait Teknolojilere ilişkin Liste”de yer alan malzemeye yönelik üretim yapan ve “Üretim İzin Belgesi”ne sahip firmaların AQAP belgelendirilme işlemleri yapılmaktadır. Bu kapsama girmeyen firmalar AQAP belgesi için başvuruları kabul edilmemektedir. MSB örün sitesinin https://www.msb.gov.tr/Tedarik/icerik/aqap-faaliyetleri altında;
- AQAP NATO Müttefik Kalite Güvence Yayınları,
- AQAP Belgesi Başvuru işlemleri,
- AQAP Belgesi Kapsamında İlk Belgelendirme ve Belge Yenileme Müracaatı İçin Gerekli Doküman ve Belgeler,
- AQAP Belgesi Verilmesi Talebinde Bulunan Firmalar Tarafından Yapılacak işlemler,
- AQAP Belgesine Sahip Olan Firmaların Sorumlulukları,
- AQAP Belgesine sahip Kuruluşlar,
ile ilgili detaylı bilgilere ulaşılabilir.

“Mayın” toprağın veya diğer yüzeylerin altına, üzerine veya yüzeye yakın yere yerleştirilmiş ve bir insanın veya aracın mevcudiyeti, yaklaşması veya temas etmesi neticesinde patlayacak şekilde tasarlanmış bir mühimmat anlamına gelir.

Bir insanın mevcudiyeti, yaklaşması veya teması ile patlamak üzere tasarlanmış ve patlamasıyla bir veya daha fazla insanı iş yapamaz duruma getirecek, yaralayacak veya insanı öldürecek olan mayındır.

Bir tankın veya bir başka aracın mevcudiyeti, yaklaşması veya teması ile patlamak üzere tasarlanmış ve patlamasıyla aracı tahrip etmek veya hareketsiz hale getirmek amacıyla imal edilmiş mayındır.

İşleme tabi tutulmuş, tapalanmış, kurulmuş veya kurulmamış, kullanılmak üzere hazırlanmış veya kullanılmış ancak işlevini yerine getirmede başarısız olmuş mühimmatı ifade eder.

Mayın ve/veya patlamamış mühimmat temizleme işlemini ve bu işlemin gerçekleştirilmesi ile ilgili diğer faaliyetleri ifade eder

Mayın ve/veya patlamamış mühimmatın bulunduğu alanın herhangi bir amaçla kullanıma açılmasına yönelik, zaman ve maliyet baskısı olmadan, çalışanların ve üçüncü şahısların can güvenliğine öncelik verilerek sürdürülen faaliyetlerin tamamını ifade eder.

Ülkemizde mayınlar 1955-1996 yılları arasında soğuk savaş savunma stratejisi, kaçakçılıkla mücadele, güvenlik ve terör nedenlerinden dolayı döşenmiştir.

Ülkemizin doğu ve güney sınırları ile bazı iç bölgelerde mayınlı alanlar bulunmaktadır. Özel Mayın Arama Timleri (ÖMAT/JÖMAT) vasıtasıyla Ardahan, Iğdır, Ağrı, Hakkari, Şırnak, Siirt, Şanlıurfa, Kilis, Gaziantep, Hatay illerinde mayın temizliği; Diyarbakır ve Ankara’da patlamamış mühimmat temizliği icra edilmektedir.

Anti-Personel Mayınların Kullanımının, Depolanmasının, Üretiminin ve Devredilmesinin Yasaklanması ve Bunların İmhası ile İlgili Sözleşmesi (Ottava Sözleşmesi) ve Aşırı Derecede Yaralayan ve Ayrım Gözetmeyen Etkileri Bulunan Belirli Konvansiyonel Silahların Kullanımının Yasaklanması ve Sınırlandırılması Sözleşmesi (BKSS)

Ottava Sözleşmesi, “Anti-Personel Mayınların Kullanımının, Depolanmasının, Üretiminin ve Devredilmesinin Yasaklanması ve Bunların İmhası ile İlgili Sözleşme”, taraf devletlerin antipersonel mayın kullanmasını, bunları geliştirmesini, üretmesini, bir başka şekilde edinmesini, depolamasını, elde tutmasını veya doğrudan ve dolaylı yoldan bir başkasına devretmesini yasaklayan bir sözleşmedir.
Ottava Sözleşmesine göre Türkiye mayın faaliyetlerini aşağıda listelenen beş temel faaliyet altında gerçekleştirmektedir ;
1. İnsani Maksatlı Mayın/Patlamamış Mühimmat Temizliği,
2. A/P Mayın Stoklarının İmhası,
3. Mayın/Patlamamış Mühimmat Risk Eğitimi,
4. Mayın Mağdurlarına Yardım,
5. Mayın Karşıtı Faaliyetler. Türkiye Cumhuriyeti Devleti, Sözleşmeyi 12 Mart 2003’te imzalamış ve müzakere 1 Mart 2004 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

“Aşırı Derecede Yaralayan ve Ayrım Gözetmeyen Etkileri Bulunan Belirli Konvansiyonel Silahların Kullanımının Yasaklanması ve Sınırlandırılması Sözleşmesi”dir. Silahlı çatışmalarda tarafların kullanabilecekleri savaş araçlarını ve yöntemlerini seçme haklarının sınırsız olmamasını öngören BKSS’de, aşırı yaralanma ve gereksiz acılara yol açan yöntem ve araçların kullanımını yasaklayan uluslararası hukuk ilkelerine atıfta bulunmakta, belirli konvansiyonel silahların üretimi, stoklanması ve yayılmasının önlenmesini amaçlayan yasaklamalar ve sınırlamalar getirilmektedir. Sözleşme 10 Nisan 1981 yılında New York’ta imzaya açılmış ve Türkiye sözleşmenin 1’inci, tadil edilmiş 2’nci ve 4’üncü protokollerini 21 Ekim 2004 tarihinde kabul etmiştir.

Türkiye Cumhuriyetinin sınırları dâhilinde gerçekleştirilecek insani amaçlı mayın ve/veya patlamamış mühimmat temizleme faaliyetlerine yönelik politikaları belirlemek, bu faaliyetleri planlamak ve yönetmek, belirlenen esaslara uygun olarak gerçekleştirilmesini takip etmek, yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla gerekli koordinasyon ve işbirliğini sağlamak amacıyla faaliyet göstermektedir.

Arazide şüpheli bir cisim ile karşılaşıldığında, şüpheli cisme dokunulmamalı, hareket ettirilmemeli, derhal bölgeden uzaklaşılmalıdır. En yakın kolluk kuvvetine süratle haber (155 Polis İmdat veya 156 Jandarma İmdat) verilmelidir.

Ülkemizde yürütülen mayın temizliği faaliyetleri hakkında güncel bilgi ve duyuruları Milli Mayın Faaliyet Merkezi Dairesi Başkanlığının internet sitesi (http://mafam.msb.gov.tr) Milli Savunma Bakanlığı internet sitesi ve sosyal medya adreslerinden takip edilebilir

Mayın mağdurlarının ikamet ettikleri bölgenin bağlı bulunduğu mülki makamlarına mağduriyetlerini bildiren dilekçe ile başvuru yapmaları gerekmektedir. İlgili bakanlık tarafından başvuru talepleri incelenerek sonuç hakkında başvuru sahiplerine bilgi verilmektedir.

Mayın mağdurlarına yönelik özel bir mevzuat ya da belirlenmiş bir yardım programı bulunmamakla birlikte 3294 sayılı "Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu" kapsamında gerekli şartları taşımak kaydıyla Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı vasıtasıyla yardım yapılmaktadır.

Birleşmiş Milletler Genel Kurulu tarafından 2005 yılından itibaren 4 Nisan tarihi “Dünya Mayın Bilinci ve Mayın Faaliyetine Destek Günü” ilan edilerek mayın ve patlamamış mühimmat tehlikesine dikkat çekilmekte ve bu faaliyetlere yönelik farkındalık sağlanmaktadır.

Akreditasyon, mayın/patlamamış mühimmat temizliğini yapacak unsurun;
a. Söz konusu işi, emniyetli, etkin ve verimli bir şekilde planlayabilecek, yönetebilecek ve sahada uygulayabilecek niteliklere ve yetkinliğe sahip olup olmadığının değerlendirilmesi,
b. Kuruluşunun, personelinin, makine ve teçhizatı ile ihtiyaç duyulacak usuller ve sistemlerle bunları destekleyecek alt unsurlara haiz olduğunun işe başlamadan önce tespit edilmesi,
c. Bununla birlikte mayın/patlamamış mühimmat temizleme unsurunun kendi iç sistemlerine ve iş akışına uygun çalıştığını ve gerekli standartları karşılayabilecek imkân kabiliyete sahip olup olmadığının yapılacak testler ile değerlendirilmesi ve sertifikalandırılması maksadıyla yapılır.

Mayın ve mühimmat temizliği yapan unsurların çalışma etkinliğini bozmayacak şekilde;
a. Bu unsurların belirlenen standartlara uygun çalışıp çalışmadığının takip ve kontrol edilmesi,
b. Tespit edilen aksaklıklara anında müdahale edilerek düzeltilmesinin sağlanması, standartlara uygun temizlik yapılmadığından şüphe edilen alanların yeniden temizlettirilmesi,
c. Risk tespit edilen durumlarda işin durdurularak konunun değerlendirilmesi
ç. Faaliyetlerin emniyetli, etkin ve verimli şekilde icrasının temin edilmesi maksadıyla yapılır.

İnsani Maksatlı Mayın Temizleme Faaliyetleri için Uluslararası Standartlar hazırlanmıştır. Birinci baskı, Mart 1997’de BM Mayın Eylem Servisi (UNMAS) tarafından yayımlanmıştır. Bu ilk standartların kapsamı, başta mayın risk eğitimi ve mayın mağdurlarına yardım olmak üzere mayın faaliyetinin diğer bileşenlerini içerecek ve operasyonel usuller, uygulamalar ve normlarda yapılan değişiklikleri yansıtacak şekilde genişletilmiş ve Uluslararası Mayın Faaliyet Standartları (International Mine Action Standarts-IMAS) adını almıştır. Türkiye’de yürütülen mayın ve/veya patlamamış mühimmat faaliyetleri, Uluslararası Mayın Faaliyet Standartları (International Mine Action Standards-IMAS), uluslararası standartlardan uyarlanan Millî Mayın Faaliyet Standartları (MMFS) ve Millî Mayın Faaliyetleri Standart Uygulama Talimatları (MMFSUT) doğrultusunda gerçekleştirilir.